Ключевые навыки
Описание вакансии
"Формат-Сити" приглашает HR-партнёра, который готов быть не просто исполнителем, а стратегическим партнёром для бизнеса. Вы будете выстраивать полный цикл управления персоналом, развивать корпоративную культуру и HR-бренд, помогать руководителям в управлении командами.
Ключевые задачи:
-
Полный цикл: подбор, адаптация, оценка, развитие персонала (рабочие, офис, руководители).
-
Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости, удержание сотрудников, кадровый резерв.
-
Работа над HR-брендом компании.
-
Развитие и поддержка корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
-
Создание / обновление внутренних регламентов и HR-процессов.
-
Участие в планировании потребности в персонале, аналитика.
Компания гарантирует:
-
Современный и уютный офис в историческом центре города (район Ц. Гостиницы).
-
Обучение и плавное введение в должность.
-
Реальную возможность карьерного роста и развития внутри компании.
-
Все социальные гарантии, согласно ТК РФ.
-
График: 5/2, с 08:30 до 17:30.
-
Стабильность и достойный доход (обсуждается с кандидатом при собеседовании).
-
Интересную корпоративную жизнь.
От кандидата ожидаем:
-
Знания и опыт в сфере HR от 3 лет (подбор, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд).
-
Умение работать с вовлечённостью и удержанием.
-
Готовность развиваться и усиливать компанию.
-
Искренний интерес к HR-сфере.