HR Generalist

Привет! Мы команда MNO GO GAMES, разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии. Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 100+ млн установок, ~300k DAU, стабильно в топе trivia/quiz по всему миру. Сейчас активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы. Ищем HR Generalist, который будет: вести найм по согласованным вакансиям (от снятия заявки до закрытия); организовывать и сопровождать онбординг новых сотрудников, контролировать ключевые точки адаптации; регулярно взаимодействовать с руководителями: помогать выявлять риски, сильные стороны сотрудников/команды; организовывать Performance Review: сроки, качество данных, полнота обратной связи, фиксация итогов; собирать и вести HR-аналитику: найм, адаптация, текучка, eNPS, компенсации; поддерживать актуальность HR-процессов, чек-листов, шаблонов, базы знаний; проводить eNPS-опросы, участвовать во внутренних инициативах по вовлеченности. Для этого потребуются: аналогичный опыт от 4 лет в сфере Gamedev/IT; успешный опыт в найме it/digital специалистов; опыт работы с Google Sheets, AI-инструментами, HR ATS, таск трекерами; умение анализировать HR-метрики и переводить их в решения; навык коммуникации со всеми уровнями - от линейных сотрудников до C-level; самостоятельное и проактивное ведение процесса (фиксировать договоренности, давать апдейты без напоминаний). Что предлагаем: возможность работать из любой точки мира. У нас есть офис на Кипре, но все рабочие процессы настроены под удаленный формат; подчинение COO, прямой доступ к принятию решений; гибкое начало рабочего дня (работаем по GMT+3), график 5/2; компенсацию изучения английского языка; возможность тестировать различные AI инструменты: не любим унылую ручную работу, топим за автоматизацию и оптимизацию; Этапы отбора: Небольшая анкета Прескрин с HR Интервью с руководителем Оффер Если ты готов работать в растущей компании, влиять на бизнес, то оставляй свой отклик.