HR generalist

Мы ищем специалиста, который умеет одновременно обеспечивать идеальный порядок в кадровом учете и своевременно закрывать потребность производства в персонале.

Ключевая цель роли

Обеспечить предприятие необходимым персоналом в требуемые сроки и гарантировать качественное ведение кадрового администрирования в полном соответствии с трудовым законодательством.

Основные задачи

Подбор и обеспечение персоналом

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производственного, инженерно-технического и административного персонала.
• Полный цикл рекрутмента: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Поиск кандидатов через различные каналы, проведение телефонных интервью и собеседований.
• Организация и сопровождение всех этапов отбора совместно с руководителями подразделений.
• Формирование кадрового резерва по ключевым производственным профессиям.
• Контроль сроков закрытия вакансий, качества подбора и адаптации новых сотрудников.
• Ведение аналитики по подбору персонала и регулярной отчетности.

Кадровое администрирование

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений.
• Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников и контроль кадровой документации.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с государственными органами.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Наши ожидания

• Высшее образование.
• Опыт работы в роли HR generalist от 4 лет.
• Практический опыт массового и точечного подбора производственного персонала.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение MS Office и HR/ERP-системами.
• Высокая организованность, ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат и скорость.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной производственной компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Участие в развитии современной HR-функции предприятия.
• Команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

Мы ищем человека, который понимает, что эффективное производство начинается с сильной команды. Если вы умеете находить лучших специалистов, быстро закрывать вакансии и обеспечивать безупречный кадровый учет -мы ждем вашего резюме.