Ключевые навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персонала
Описание вакансии
Ищем профессионального HR-менеджера, который станет ключевым звеном в управлении персоналом нашей компании.
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству
- Подбор и адаптация персонала
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Подготовка и оформление кадровой документации
- Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
- Желательно наличие юридического образования
- Знание трудового законодательства
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Официальное трудоустройство по ТК КР
- График работы 5/2
- Высокая оплата труда
- Работа в стабильной компании