Анализ зарплаты
от 80 000 ₽указано работодателем
68 000 ₽оценка вилки ±15%92 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудниковHR-аналитикаПервичная адаптация персоналаПроведение собеседованийМассовый подбор персоналаОценка персонала
Описание вакансии
В связи с большим увеличением работы ищем еще одного сотрудника в HR отдел Мы занимаемся ремонтом квартир и коттеджей под ключ (инженерия и отделка). Наш штат это мастера по ремонту(70%), дизайнеры, прорабы, сметчики-замерщики, комплектаторы.
Обязанности:
Обязанности:
- Подбор сотрудников в офис и мастеров на объекты;
- Участие и организация корпоративной культуры;
- Ведение базы мастеров, координация их работы, вывод на объекты;
- Помощь прорабам;
- Выполнение поручений руководителя.
- Опыт в подборе персонала рабочих специальностей очень приветствуется;
- Умение работать в режиме многозадачности и уметь быстро реагировать на ситуации;
- Стрессоустойчивость.
- График 5/2 с 10-18, офис на Большой Монетной 25 (10-15 минут от Горьковской и Петроградской);
- Работа в паре с HR-менеджером;
- Быстрый ввод в должность и рабочие процессы, легкая адаптация;
- Оплата труда фикс оклад, с последующим kpi;
- Возможность влиять на результаты и успех компании;
- У нас молодой веселый коллектив, адекватное руководство. Мы всегда готовы помочь друг другу, что-то объяснить, научить.
В сопроводительном письме укажите, каких специалистов вы подбирали?