HR-менеджер со знанием английского языка (от С1)

Требования: Свободный разговорный английский уровня носителя (от C1) Опыт HR от 3 лет Опыт работы с кандидатами или лидами из США/Канады/Австралии Уверенная грамотная речь Ответственность График: 5/2, с 16:00 до 01:00 (МСК) Обязанности: Совершать звонки кандидатам из США Проводить интервью и оценивать уровень английского, коммуникационные навыки и мотивацию Совершать фолоу-апы на почту и в мессенеджеры Отбирать вручную кандидатов, соответствующих требованиям компании Сопровождать кандидатов вплоть до выхода на работу к руководителю Условия: Мотивация: 150 000 руб оклад, 5 000 - 40 000 руб бонус за каждого кандидата, прошедшего стажировку или пилотный проект) Карьерный рост до директора HR департамента или партнера с последующей скидкой в 90% График 5/2, с 16:00 до 01:00 по МСК, с 09.00 AM до 18.00 PM по NY ____ Responsibilities Call candidates from New York City using a prepared speaking script Conduct short interviews to evaluate English fluency, communication skills, and motivation Follow up with candidates via email and messaging apps Select and qualify candidates according to company requirements Support candidates through the onboarding process up to their first training day with the lead Requirements Fluent English at a native or near-native level (C1) Experience working with US-based candidates or leads Work experience as an HR manager from 3 years Confident and articulate verbal communication Strong sense of responsibility and attention to detail Compensation & Schedule Monthly pay: 150,000 RUB base salary 5,000 - 40,000 RUB KPI bonus for each candidate Work schedule: Monday–Friday, 4 PM – 1 AM (Moscow time) Monday–Friday, 9 AM – 18 PM (New York time)