Анализ зарплаты
от 350 000 ₸указано работодателем
297 500 ₸оценка вилки ±15%402 500 ₸
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
- Ведение личных дел работников и кадровой отчетности.
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства.
- Учет отпусков, больничных листов и рабочего времени сотрудников.
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
- Формирование и ведение кадрового резерва.
- Участие в разработке и реализации HR-проектов.
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов.
- Высшее образование.
- Опыт работы в кадровом администрировании и/или HR от 1 года.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Навыки подбора и оценки персонала.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, внимательность к деталям, организованность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки делового общения и ведения переговоров.
- Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильная заработная плата.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- График работы: 5/2.