HR-специалист

Маркетинговое агентство (штат 50–60 человек) в поиске HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом — от подбора до развития команды.

Чем предстоит заниматься:

• подбором персонала (полный цикл рекрутинга);
• адаптацией новых сотрудников;
• кадровым администрированием;
• мотивацией и повышением вовлечённости команды;
• развитием корпоративной культуры;
• HR-аналитикой.

Наши ожидания:

• опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• свободное владение русским и узбекским языками;
• образование в сфере HR, бизнес-администрирования или психологии будет плюсом;
• развитые soft skills: коммуникабельность, эмпатия, системность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• работа в динамичном маркетинговом агентстве;
• график 5/2, полный рабочий день в офисе;
• работа с командой из 50–60 человек;
• зарплата обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта кандидата;
• перспективы карьерного роста до HR-директора.