Инструктор-методист

Обязанности:

• информационно-методическая, консультативная и практическая помощь тренерско-преподавательскому составу по вопросам организации учебно-тренировочного процесса
• проверка и контроль расписания учебно-тренировочных занятий в соответствии с нормативными документами
• составление годовых учебных планов, календарных учебных графиков, планов работы отделения;
• планирование и анализ деятельности отделения;
• планирование и координация работы по проведению профилактических мероприятий по всем направлениям, мероприятий к памятным дням, в дни школьных каникул;
• подготовка статистической отчетности отделения (5-ФК, 1-ДО, 1-ФК);
• информационно-методическая, консультативная и практическая помощь тренерско-преподавательскому составу в освоении и разработке дополнительных общеобразовательных программ;
• обобщение и распространение передового опыта тренерско-преподавательского состава школы;
• организация работы по проведению открытых уроков, мастер-классов, семинаров в отделении;
• участие в организации и проведении спортивно-массовых мероприятий, праздников, конкурсов;
• подготовка документации к комплектованию учебно-тренировочных групп на учебный год;
• подготовка документации и осуществления контроля выполнения обучающимися нормативов ВФСК "Готов к труду и обороне" (ГТО)
• составление календарного плана спортивно-массовых мероприятий отделения
• работа в программах АИС "Образование", АИС " Спорт"; ГИС "Спорт"

Требования:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или педагогики в области "Физическая культура"
• опыт работы не менее 3-х лет в должностях: инструктор-методист, инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, тренер, тренер-преподаватель, в том числе старший
• Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Условия:

• официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней