podustal
Сибирская генерирующая Компания
Сибирская генерирующая Компания

Инженер 2 категории отдела материально-технического снабжения АО Кызылская ТЭЦ

на руки

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер по закупкам

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

64 000 ₽середина вилки
от 60 000 ₽до 68 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Закупки1С: СкладУправление закупками

Описание вакансии

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

  • Закупки и снабжение: Мониторинг рынка, выбор контрагентов, заключение договоров и размещение заказов на ТМЦ (товарно-материальные ценности).
  • Планирование: Расчет потребности в материалах по типовым методикам.
  • Работа с договорами: Согласование и контроль условий поставки.
  • Контроль качества: Проверка соответствия поставляемого оборудования техническим требованиям.
  • Понимание специфики оборудования ТЭЦ, знание законодательства о закупках и умение работать в ERP-системах (например, 1С или SAP).

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в снабжении (желательно в энергетике или промышленности) от 1–3 лет.
  • Знание принципов организации материально-технического обеспечения (МТО)
  • Доставка до места работы служебным транспортом;

Условия:

  • Льгота 50% за тепло и электроэнергию;
  • Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
  • Максимальная «северная надбавка» 50%
  • Обучение и переобучение за счет компании;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
  • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд