Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
- контроль сроков, объемов и качества выполнения работ по эксплуатации и техническому обслуживанию, ремонтных и реконструктивных работ по зданиям и сооружениям структурными подразделениями;
- осуществление периодического оперативного контроля выполняемых работ по зданиям и сооружениям;
- контроль выполнения договорных обязательств по ремонту и реконструкции зданий и сооружений;
- участие в проведении работ по обследованию зданий и сооружений структурных подразделений;
- оказание помощи структурным подразделениям в вопросах эксплуатации, ремонта и реконструкции зданий и сооружений;
- рассмотрение и согласование договоров на выполнение работ по эксплуатации, ремонту и реконструкции зданий и сооружений;
- ведение претензионной работы;
- участие в днях охраны труда и тематических проверках с выездом в структурные подразделения;
- рассмотрение проектов по ремонту и реконструкции зданий и сооружений.
- Высшее профессиональное образование, предпочтительно инженер-строитель (промышленное и гражданское строительство).
- Знание нормативных актов и законодательства РФ в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений, зданий и сооружений, эксплуатации гидромеханического оборудования, грузоподъемных механизмов.
- Опыт работы по направлению профессиональной деятельности обязателен.
-
Официальное трудоустройство в ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе;
-
социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, выплаты к событиям и др.);
-
ежегодная компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (для работников);
-
расширенная программа ДМС;
-
система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр;
-
компенсация аренды жилья при переезде из других регионов;
-
возможность профессионального роста;
-
опытный наставник на период адаптации;
-
дополнительные дни отдыха к особо важным событиям (регистрация брака, рождение ребенка, День знаний и др.);
-
компенсация расходов работника на физкультурно-оздоровительные услуги
-
новогодние корпоративные подарки детям.