Инженер хозяйственного участка

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Свободненском ЛПУМГ, мы сейчас в п поиске инженера хозяйственного участка

Обязанности:

• Обеспечение структурных подразделений хозяйственным инвентарём, мебелью, канцелярией, водой;
• Хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, банкетов;
• Благоустройство и озеленение территорий и АБК;
• Проведение косметических ремонтов офисных помещений, зданий;
• Обеспечение и сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
• Проведение инвентаризации вверенного имущества;
• Заключение договоров с контрагентами по направлению хозяйственной деятельности;
• Участие в заявочных компаниях, планирование расходов;
• Руководство хозяйственным отделом (уборщики, рабочие);
• Контроль прохождения работниками обучения по направлению ИСМ;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в хозяйственной сфере
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Условия:
• работа в Свободненском ЛПУМГ
• место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область;
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
• ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!