Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования на Производство бумаги.

Фабрика находится: г. Светогорск, Ленинградская область.

Основные обязанности:

- Ремонт и обслуживание теплотехнического оборудования

• Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями
• Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами
• разработка проектной документации (технические задания), ведение производственно-технической̆ документации
• Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии
• Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования
• Разработка режимов работы (температурных графиков, гидравлических режимов);
• Проведение режимно-наладочных испытаний тепловых сетей;
• Улучшение технико-экономических показателей работы тепловых сетей, центральных тепловых пунктов

Основные требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт организации и практического выполнения работ по подготовке систем теплоснабжения к отопительному сезону.
• Протокол проверки знаний «правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» в Ростехнадзоре

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие)
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги)
• Наставника на время адаптации на новом месте
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсацию питания
• Выдачу продукции компании
• Доставку корпоративным транспортом до фабрики (Выборг, Каменогорск)
• Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)

​​​​​​​