Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем инженеров - по планированию на наше предприятие в Забайкальский край.
АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).
Уважаемые соискатели, заработная плата за 45 рабочих дней составляет 309 342 руб. на руки, а оплата междувахтового отдыха составляет 58 094 руб. за 45 дней
Обязанности:
- Разработка перспективных и текущих планов (графиков) ремонта оборудования, контроль их выполнения;
- Участие в проверках технического состояния оборудования и приемке нового оборудования;
- Анализ затрат на обслуживание и ремонт оборудования, контроль исполнения бюджетов;
- Подготовка заявок на запасные части и материалы с учетом потребностей и складских остатков;
- Анализ причин аварий, простоев и износа оборудования, участие в их расследовании;
- Ведение учета и паспортизации оборудования, оформление технической документации;
- Участие в разработке стандартов и технических условий эксплуатации и ремонта.
Требования:
- Опыт составления планов ППР (планово-предупредительных ремонтов) и ТО (технического обслуживания);
- Опыт работы в заявочной системе (формирование заявок на запчасти и материалы);
- Опыт организации и/или участия в ремонтах горного оборудования;
- Умение читать техническую документацию, включая каталоги и инструкции на английском языке;
- Понимание принципов эксплуатации и ремонта горного оборудования;
- Умение работать с технической документацией и производственными задачами.
- Вахтовый метод работы: график 45/45.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Проживание в вахтовом поселке.
- Обеспечение спецодеждой.
- Трехразовое питание в столовой.
- Билеты к месту работы приобретаются за счет предприятия.
- Компенсация расходов за медосмотр.