Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Ди Айс Ворсино (ООО «Ди Айс Ворсино») – лидер в производстве криогенных и охлаждающих систем для аэрокосмической, энергетической и медицинской отраслей.
Обязанности:
- Разработка и актуализация технологических карт, инструкций и регламентов для всех производственных линий.
- Мониторинг параметров оборудования, сбор и визуализация данных, оперативная корректировка режимов.
- Участие в пусконаладочных работах: тестирование нового/модернизированного оборудования, настройка технологических цепочек, подготовка актов ввода в эксплуатацию.
- Анализ производственных KPI, выявление узких мест, разработка и внедрение мер по повышению эффективности, экономии ресурсов и сокращению простоев.
- Взаимодействие с отделами проектирования, качества, эксплуатации и снабжения.
- Подготовка и проведение обучающих семинаров и инструктажей для производственного персонала.
Обязательно
-
Высшее техническое образование или среднее специальное.
-
Опыт работы в производстве ≥ 1 год.
-
Умение читать чертежи, схемы, технологические карты.
-
Владение ПК (MS Office, Excel — продвинутый).
-
Опыт работы с MES‑системами (Siemens Opcenter, SAP PP).
- Знание САПР (AutoCAD, SolidWorks, CATIA).
- Навыки статистического контроля (Minitab, Statistica).
- Сертификаты ISO 9001 / ISO 14001.
- Понимание Lean, Kaizen, 5S.
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность.
Условия:
- Условия труда
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + дополнительные дни за выслугу лет.
- Бесплатное питание в корпоративной столовой.
Корпоративные привилегии:
-
Оформление страховки от несчастных случаев 24/7 (ДМС).
-
Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре.
-
Специальные условия обучения в онлайн‑школе Skyeng.
-
Льготное обслуживание в собственном техническом центре (ремонт легковых автомобилей).
-
Денежный бонус за участие в программе «Приведи друга в UTG».
-
Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже: дополнительные дни отдыха, доплата за выслугу лет, повышение базовой ставки, добровольное медицинское страхование.