Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
AB Development - это команда профессионалов, ориентированная на качество, инновации и долгосрочное сотрудничество.
В данный момент мы в поиске специалиста в области ТО слаботочных систем, который будет отслеживать рабочие процессы, поддерживая тем самым высокие стандарты качества, принятые в Компании.
Нам нужен Инженер ТО слаботочных систем с опытом "работы руками".
Обязанности:
Техническое обслуживание (ТО):
Проведение регламентных работ (ежемесячных, квартальных, годовых) на системах АПС, СОУЭ, СКУД, видеонаблюдения.
Диагностика неисправностей, замена вышедших из строя элементов, восстановление работоспособности.
Ведение журналов учёта и отчётной документации по ТО.
Пусконаладка и ввод в эксплуатацию оборудования:
Программирование и настройка оборудования "Рубеж", систем видеонаблюдения (включая IP-камеры, регистраторы, серверы видеомониторинга).
Настройка сетевого оборудования (коммутаторы, VLAN, LACP) и обеспечение интеграции систем в единую инфраструктуру.
Помощь в подборе оборудования и материалов, формирование дефектных ведомостей.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт приемки СС зданий, технического обследования;
- Опыт работы в сегменте бизнес/премиум недвижимости будет преимуществом;
- Знание рынка основных производителей и поставщиков оборудования и предлагаемых ими решений по вышеуказанным системам;
- Знание программ – MS Office, AutoCAD;
- Успешный опыт построенных, налаженных и сданных Заказчику объектов;
- Опыт координации работы подрядных организаций, подключения объекта к городским инженерным системам, сдачи объекта в эксплуатацию.
Условия:
- Бессрочный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсаций питания дополнительно к заработной плате (460 руб./день): ВкусВилл, Яндекс.Еда);
- ДМС и Фитнес после успешного прохождения испытательного срока;
- Бонусная часть (премии) по итогу года работы;
- Выездные мероприятия для сотрудников.