podustal
COMNET
COMNET

Исполнительный директор (CEO)

Опыт более 6 лет·Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Ключевые навыки

Стратегия РазвитияСистемный подходСтратегический менеджментБизнес-анализСтратегический анализАнализ бизнес показателейУправление процессамиОптимизация затратОперационный менеджментФинансовое планированиеФормирование бюджета

Описание вакансии

Положительный опыт.

Сфера деятельности: строительство, ремонт, продажа недвижимости.

Обязанности:

  • Разработка финансовой модели и бюджетирование: Формирование бюджета компании с нуля, расчет юнит-экономики, планирование инвестиций, P&L, прогнозирование доходов и расходов, контроль кассовых разрывов.

  • Построение бизнес-процессов с нуля: Проектирование и запуск операционной деятельности компании, создание структуры, регламентов, стандартов работы и чек-листов для всех направлений.

  • Формирование и управление командой: Поиск, наем, адаптация и обучение ключевых сотрудников (включая коммерческий блок, продажи, маркетинг, операционный персонал). Разработка систем мотивации (KPI, оклады + %).

  • Запуск продаж и маркетинга: Выстраивание стратегии привлечения клиентов с нуля, настройка сквозной аналитики, интеграция и автоматизация CRM-системы, контроль воронки продаж.

  • Анализ рынка и позиционирование: Исследование конкурентной среды, определение целевой аудитории, формирование уникального торгового предложения (УТП) и упаковка продуктов/услуг компании.

  • Операционное управление: Контроль за выполнением планов по запуску, ведение регулярной отчетности перед собственником, оперативное решение возникающих кризисных и нестандартных ситуаций.

Требования:

  • Опыт запуска бизнеса с нуля: Успешный подтвержденный опыт запуска стартапов, новых филиалов, направлений или вывода компании на рынок в роли Директора по развитию, Операционного директора, Генерального директора или СEO.

  • Сильная финансовая грамотность: Умение самостоятельно составлять бюджеты, финансовые модели, понимать и анализировать P&L, Cash Flow, KPI и ключевые коммерческие метрики.

  • Опыт в найме и построении команд: Навыки формирования отделов с нуля, лидерские качества, способность увлечь команду идеей и жестко контролировать соблюдение дедлайнов.

  • Антикризисность и автономность: Высокий уровень самоорганизации, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности, готовность принимать решения и нести за них ответственность.

  • Системное мышление: Способность раскладывать сложные хаотичные задачи на понятные пошаговые алгоритмы и бизнес-процессы.

Условия:

  • Доход: 15% от чистой прибыли в год.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд