Kadrlar bo‘yicha ish yuritish mutaxassisi

Asosiy vazifalar:
• Kadrlar bo‘yicha hujjatlarni to‘liq yuritish
• Xodimlarni ishga qabul qilish, o‘tkazish va ishdan bo‘shatishni rasmiylashtirish
• Mehnat shartnomalari, buyruqlar va qo‘shimcha kelishuvlarni tayyorlash
• Xodimlarning shaxsiy hujjatlarini yuritish
• Ish vaqti hisobini (tabel) yuritish
• Ta’til va kasallik varaqalarini nazorat qilish
• Kadrlar hisobotlarini tayyorlash
• Mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash

Talablar:
• Kadrlar bo‘yicha ish yuritish sohasida kamida 1 yil ish tajribasi
• O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini yaxshi bilish
• MS Office (Word, Excel) dasturlarini yaxshi bilish
• Hujjatlar bilan ishlashda aniqlik va e’tibor
• Mas’uliyatlilik va tartiblilik
• Rus va o‘zbek tillarini bilish

Biz nimani taklif qilamiz:
• Rasmiy ishga qabul qilish
• Barqaror va o‘z vaqtida ish haqi
• Qulay ish grafigi: 5/2
• Do‘stona jamoa va qulay ish muhiti
• Professional rivojlanish imkoniyati