Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Мы быстро движемся вперёд: расширяем свою сеть, работаем над внутренними процессами. Чтобы поддержать рост и обеспечить бесперебойную работу бизнеса, усиливаем бэк-офис и ищем отдельного кадрового специалиста, которые поможет вывести процессы кадровой службы на новый уровень.
Это не бэк-офисная спокойная работа – мы ищем самостоятельного специалиста, который будет погружён в бизнес-процессы и возьмёт ответственность за все расчёты нашей стремительно растущей сети.
Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, ЛНА, отпуска, справки) в единственном числе
- Проверять и корректировать табели учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени
- Формировать и вести личные дела сотрудников
- Вести воинский учет
- Сдача отчетов в СФР
- Работать в программе 1С:8.3 ЗУП, программе учета рабочего времени.
- Работа с КЭДО
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Требования:
- Релевантный опыт кадрового администрирования в компаниях численностью от 300 человек
- Уверенный пользователь MS Office, 1С 8.3 ЗУП
- Уверенные знания ТК РФ, воинского учета
- Проактивность, инициативность, эмпатия
- Обязательно опыт работы с КЭДО
Что мы готовы дать:
- Работу в белой компании с отличной репутацией (Dodo Brands)
- Оформление в первый день выхода на работу
- Не коллектив, а команду, которая работает на результат и идет по принципам и ценностям, а не по головам
-
График работы: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
2026 - только старт нашего большого пути, на 2029 год будет работать 50+ кофеен с годовой выручкой в 3млрд+. И кроме того, что мы написали выше - мы ищем очень открытого человека, который готов меняться и расти с нами.
Ждем ваш отклик!