podustal
Три Енота
Три Енота

Категорийный менеджер (удаленно)

отна руки

Опыт от 1 года до 3 лет·Категорийный менеджер

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 100 000 ₽указано работодателем
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Телефонные переговорыРабота с поставщикамиДоговоры поставки

Описание вакансии

Мы ищем сильного Категорийного менеджера, который возглавит и раскачает направление «Строительство» или «Дом и Сад». Нам нужен не просто исполнитель, а коммерсант и стратег, готовый влиять на ассортимент, находить лучшие условия у поставщиков и напрямую зарабатывать с чистой прибыли категории.

Что нужно будет делать:

Управлять матрицей: формировать, расширять и оптимизировать ассортимент.

Вести переговоры: находить поставщиков, выбивать лучшие цены, скидки, отсрочки и маркетинговые бюджеты.

Считать и анализировать: контролировать маржу, закупки и ценообразование; мониторить конкурентов и тренды рынка.

Планировать: координировать объемы закупок вместе с отделами продаж, маркетинга и логистики.

Наши ожидания:

Релевантный опыт: от 1–2 лет в роли категорийщика, закупщика или продакт-менеджера в сферах DIY, строительства, ремонта или товаров для дома/сада.

Своя база поставщиков: наличие актуальных профессиональных контактов и устойчивых связей в данной категории - обязательное требование.

Бизнес-мышление: вы понимаете, что такое маржинальность, оборачиваемость и ROI, умеете работать с цифрами в Excel/Google Таблицах.

Плюсом будет: опыт работы с маркетплейсами, понимание сезонности спроса и кейсы успешного запуска позиций с нуля.


Ваша мотивация и условия:

Мы привязали доход к реальному результату — вы будете напрямую влиять на свой заработок.

Фиксированная часть: 100 000 руб. на испытательный срок → далее оклад 60 000 руб. + % KPI от продаж.

Прогрессивный бонус от чистой прибыли заведенных товаров:

1–2 месяц: 20% от чистой прибыли.

3–4 месяц: 5% от чистой прибыли.

С 5-го месяца: 2% от чистой прибыли на стабильной основе.

Главные KPI позиции: рост оборота и прибыли категории, расширение матрицы, улучшение коммерческих условий от поставщиков и удержание маржинальности.

Как откликнуться?

Если вы умеете договариваться, любите анализировать цифры и хотите влиять на свой доход - отправляйте резюме!

Важно: пожалуйста, укажите в сопроводительном письме несколько ваших успешных кейсов (например: «запустил категорию Х с нуля», «увеличил маржу на Y%», «привлек крупных поставщиков Z»).
Отклики с кейсами рассматриваются в первую очередь!

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд