Key Account Manager /Project Manager (маркетплейсы)

Привет! Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий. Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Дубае. Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды. Мы ищем опытного Project Manager для работы с крупными клиентами агентства. Это стратегически важные проекты, где требуется не только глубокое понимание специфики маркетплейсов, но и умение вести диалог с топ-менеджментом на равных: уверенно, по-деловому и по-партнёрски — в том числе, когда нужно отстоять позицию агентства. Что нужно будет делать? Вести и развивать клиентов вместе с опытной командой специалистов (маркетплейсы, контекстная, таргетированная, programmatic и медийная реклама, аналитика) Быть экспертом и консультантом для клиентов, развивать их, выстраивать долгосрочные отношения — уверенно, структурированно, по-партнёрски Формировать и презентовать перед клиентами омниканальные диджитал-стратегии по их продвижению Анализировать и критически оценивать результаты работы, делать выводы, доносить их до своей команды и презентовать клиенту Вести сводную отчетность и документооборот (договоры, счета, акты и т.д.) Что для этого необходимо? Опыт работы от 1 года в клиентском сервисе с проектами perfomance-маркетинга: контекстная и таргетированная реклама Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Яндекс.Маркет, WB и др.) — базовый, понимание логики продвижения на маркетплейсах: карточки, рейтинги, поставки, рекламные кабинеты, аналитика Знание систем аналитики и рекламных кабинетов: Яндекс.Директ, ВКонтакте, myTarget, Яндекс.Метрика, Google.Analytics, Google Tag Manager Лидерские качества: умение принимать решения и направлять команду Клиентоориентированность: умение чувствовать, понимать клиентов и находить к ним подход Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты. Нас любят сотрудники, и есть за что: Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части. Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост. Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях. Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :) Держим фокус на развитии. У нас есть внутренняя система тренингов, выстроенное наставничество и корпоративный английский. Хотим большего. Мы всегда готовы расти, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. Если ты узнал себя в этом описании, это значит, что мы созданы друг для друга — откликайся, мы будем рады встрече! Успех E-Promo — это успех всей команды. Откликайся и указывай свой ник в Telegram для быстрой связи!