Анализ зарплаты
30 000 000 UZSсередина вилки
от 25 000 000 UZSдо 35 000 000 UZS
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Управление командойСтратегический менеджментБизнес-анализОперативное планированиеОбучение и развитиеСтратегия РазвитияСтратегический анализ
Описание вакансии
- О компании
Акмаль Фарм медикал — растущая аптечная сеть в Ташкенте. В ближайшее время расширяемся до 30 аптек и формируем сильную управляющую команду. Ищем коммерческого директора, который возьмёт на себя развитие розницы и рост продаж сети.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять коммерческими показателями сети: выручка, средний чек, комплексность чека, конверсия, маржинальность
- Разрабатывать и внедрять систему мотивации первостольников (KPI, бонусы за приоритетные категории)
- Управлять ассортиментом и выкладкой совместно с закупом: приоритетные и высокомаржинальные позиции, допродажи, сопутствующие товары
- Планировать и запускать акции, промо и программу лояльности
- Внедрять и контролировать стандарты обслуживания, проводить оценку через «тайного покупателя»
- Анализировать эффективность каждой точки (выручка на м², на сотрудника, на чек) и предлагать решения по росту
- Работать в связке с операционным блоком и отделом персонала
-
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора, руководителя развития продаж или категорийного менеджера — желательно в аптечной, FMCG или розничной сети
- Понимание юнит-экономики розничной точки и умение работать с цифрами
- Опыт построения систем мотивации и KPI для линейного персонала
- Навыки работы с аналитикой продаж (Excel, учётные / аптечные системы, 1С — как плюс)
- Управленческие и переговорные навыки, системность, ориентация на результат
- Знание фармацевтического рынка и регуляторики РУз будет преимуществом
-
Мы предлагаем:
- Заработная плата: [оклад + % / бонус за KPI] — обсуждается по итогам собеседования
- Работа в быстрорастущей сети с реальным влиянием на результат
- Прямое подчинение собственнику / руководству