Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Мы ищем Координатора отдела продаж — человека, который поможет сделать работу коммерческой команды системной, прозрачной и управляемой.
У нас уже есть Директор по продажам, а координатор будет отвечать за ежедневную операционную работу отдела, контроль качества и дисциплины, а также за выполнение стандартов продаж.
Работа полностью удаленная.
О компании.
Rentag — платформа для аренды спецтехники №1 в России. Работаем с 2021 года, помогаем бизнесу быстро находить надежную технику без посредников и лишних затрат. Наша миссия также включает поддержку арендодателей в привлечении клиентов и помощь в продаже техники. Перечисленный перечень услуг востребован всегда, независимо от экономических условий.
Мы стремимся выделяться благодаря высокому качеству сервиса, быстрой скорости подбора техники и индивидуальному подходу к каждому клиенту.
Сейчас компания в активной фазе роста: заканчиваем перестройку сайта, автоматизируем процессы, планируем кратное расширение команды продаж.
Чем предстоит заниматься
-
Организовывать ежедневную работу отдела продаж.
-
Контролировать обработку входящих заявок и соблюдение сроков реакции.
-
Прослушивать звонки менеджеров по чек-листу, оставлять конструктивную обратную связь.
-
Распределять лиды между менеджерами по сделкам, лид-менеджером и аккаунт-менеджерами.
-
Следить за корректностью ведения CRM и качеством заполнения данных.
-
Проверять выполнение регламентов, скриптов и стандартов коммуникации.
-
Контролировать статусы сделок, задачи и просрочки.
-
Собирать и готовить ежедневную и еженедельную отчётность для директора по продажам.
-
Анализировать качество воронки и помогать находить узкие места.
-
Участвовать в адаптации и обучении новых сотрудников.
-
Помогать в улучшении внутренних процессов и операционной эффективности отдела продаж.
Кого мы ищем
Мы ищем человека, который умеет держать процесс под контролем, любит порядок в данных и умеет работать с людьми.
Обязательно:
-
Опыт работы в продажах, sales ops, координации отдела или похожей роли.
-
Понимание воронки продаж и CRM.
-
Умение работать с большим количеством задач одновременно.
-
Высокая внимательность к деталям.
-
Умение контролировать исполнение договорённостей.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Самоорганизация, ответственность, дисциплина.
Будет преимуществом:
-
Опыт в B2B-продажах или в проектах со сложной воронкой.
-
Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
-
Навыки построения отчётности и работы с аналитикой.
-
Опыт обучения и адаптации сотрудников.
Что предлагаем
-
Работу в сильном стартапе с реальным продуктом и понятной перспективой роста до руководителя группы продаж.
-
Возможность влиять на процессы и строить операционную систему продаж практически с нуля.
-
Работу в команде с директором по продажам и руководством, которое открыто к идеям и улучшениям.
-
Интересные задачи, живой продукт и возможность расти вместе с компанией.
-
Полностью удалённую работу из любой точки России.
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00. Совмещать с другой работой не получится.
-
Заработная плата составляет от 60 000 до 80 000 рублей.
-
Оформление, как самозанятый или как ИП на выбор.
-
Адекватное руководство. Мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника, открыты к новым идеям и не считаем себя истиной в последней инстанции.
-
Тёплую атмосферу и команду, где общаются по имени и по-человечески.
Что важно понимать
Эта роль подходит человеку, который любит структуру, умеет наводить порядок в процессах и получает удовольствие от того, что отдел продаж работает как единый механизм. Если вам близка такая задача — будем рады знакомству.
После первичного отбора будет небольшое тестовое задание.
Будем рады пообщаться, возможно, мы отлично сработаемся!