Координатор проектов по HR и устойчивому развитию

E+ (бывший Effie Russia) — центр эффективного маркетинга, объединяющий профессионалов индустрии и помогающий строить маркетинг мирового уровня. Мы оказываем B2B-услуги для маркетологов и HR, проводим премию эффективного маркетинга, индустриальные мероприятия и создаем платформу для обмена опытом, знаниями и нетворкинга.

Одни из наших направлений ­– программы E+ Change и E+ People.

Программа E+ Change – одно из наших направлений. Мы продвигаем повестку устойчивого развития и ответственного маркетинга на российском рынке с помощью развития и распространения лучших ESG-практик. В рамках программы мы проводим мероприятия, исследования, образовательные проекты и иные активности, посвященные данным темам.

Программа E+ People – наш новый проект, посвященный темам HR-эффективности и бренда работодателя. В рамках него мы будем проводить новую премию для индустрии HR, бизнес-мероприятия и другие проекты для этой аудитории.

Мы ищем нового члена для команды, отвечающей за реализацию проектов этих двух программ.

Основной функционал:

• Участие в организации и проведении конкурса E+ People: работа с жюри конкурса, подготовка мероприятий в рамках конкурса, участие в подготовке Церемонии награждения победителей конкурса.
• Участие в организации других мероприятий программ E+ Change и E+ People: международного форума «Бренды со смыслом», митапов, вебинаров, тренингов жюри, образовательных проектов.
• Работа с участниками мероприятий (подготовка итогового списка, получение подтверждения, отправка напоминаний, ответы на вопросы, координация процессов на площадке)
• Помощь в подготовке и проведении исследований: создание и актуализация баз данных, первичная обработка данных из заявок и анкет, коммуникация с участниками В2В-исследований.

• Операционная поддержка руководителя программы, включая приглашение спикеров и коммуникацию с ведущими компаниями, подготовку презентаций, контроль за размещением информации и помощь в ее сборе и подготовке (описание, программа, спикеры мероприятий и др., посты в социальных сетях, рассылки).
• Техническая поддержка: работа с базами данных в excel и CRM, систематизация данных, организация e-mail рассылок.
• Аналитика рынка, поиск кейсов и информации по запросу.

Требуемый опыт работы:

• Позиция подойдёт начинающим специалистам с опытом от 0,5 - 1 года с интересом к HR, бренду работодателя, социальному и экологическому маркетингу, ответственному бизнесу.

• Понимание основ реализации проектов.
• Уверенное владение MS Office: Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point, CRM, сервисами администрирования.
• Английский язык (уровень С1).

Личные качества:

• Ответственность, пунктуальность
• Внимательность к деталям, аналитические навыки
• Многозадачность, умение быстро переключаться
• Целеустремлённость, ориентированность на результат
• Сильные коммуникативные навыки, письменная и устная грамотность
• Желание расти и развиваться в динамичной компании

Сопроводительное письмо обязательно!

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться в команде экспертов
• Профессиональный коллектив и уютная атмосфера
• Присутствие на всех мероприятиях E+

Условия работы:

• Полная занятость, официальное оформление
• Ежемесячная оплата + премия по итогам работы за год
• Социальный пакет согласно действующей политике компании
• Гибридный формат работы (50% удалённо / 50% очно - работа на площадках в Москве, регулярные встречи в офисе)
• Современный офис класса А (м. Динамо)