Описание вакансии
Мы ищем начинающего тестировщика в команду MetaDoc - корпоративной системы электронного документооборота, которой ежедневно пользуются крупные компании и тысячи сотрудников.
Это возможность получить реальный опыт тестирования большого продукта, разобраться в процессах разработки и вырасти до позиции Junior QA под руководством опытных специалистов.
Обязанности:
• тестировать новые функции веб-приложения;
• проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование;
• проверять исправления дефектов;
• составлять чек-листы, тест-кейсы и другую тестовую документацию;
• оформлять понятные баг-репорты в Jira;
• проверять работу API через Postman;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими тестировщиками;
• участвовать в подготовке релизов продукта.
• понимание основ тестирования программного обеспечения;
• знание видов и уровней тестирования;
• понимание жизненного цикла разработки и дефекта;
• умение составлять чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты;
• базовое понимание клиент-серверной архитектуры;
• желание развиваться в направлении QA;
• внимательность, ответственность и умение задавать вопросы;
• готовность изучать большой продукт и сложные бизнес-процессы.
Будет преимуществом:
• базовые знания SQL;
• опыт работы с Postman;
• понимание HTTP, REST API и основных кодов ответов;
• умение пользоваться DevTools браузера;
• базовые навыки работы с Git и Linux;
• опыт работы с Jira;
• наличие курсов, учебных проектов или самостоятельной практики по тестированию.
Коммерческий опыт не обязателен. Нам важнее хорошая база, логическое мышление и готовность учиться.
Условия:
Что мы предлагаем:
• работу над реальным корпоративным продуктом;
• наставничество со стороны QA Lead и команды тестирования;
• понятные задачи и регулярную обратную связь;
• погружение в функциональное, интеграционное и API-тестирование;
• возможность получить опыт работы с Jira, Postman, SQL, логами и тестовой документацией;
• участие в полном цикле разработки и выпуска релизов;
• перспективу перехода на позицию Junior QA по результатам стажировки;
• дружелюбную команду, в которой можно задавать вопросы и предлагать улучшения.
Как проходит отбор:
• Знакомство и обсуждение опыта.
• Небольшое тестовое задание или проверка базовых знаний.
• Техническое интервью с QA Lead.
• Финальное решение и старт стажировки.
Для отклика отправьте резюме и коротко расскажите:
• Почему вы решили развиваться в тестировании;
• Что уже изучали и какими инструментами пользовались;
• Есть ли у вас учебные проекты или примеры тестовой документации.