Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
QVELO — студия автоматизации бизнес-процессов для малого и среднего бизнеса. Делаем интеграции систем, управленческую отчётность, дашборды и боты. Команда небольшая и растёт.
Чем предстоит заниматься
Рынок и услуги:
• Анализ рынка и конкурентов: какие услуги востребованы, какие теряют актуальность, что появляется нового
• Поддержание каталога услуг и цен в актуальном состоянии — ваши рекомендации напрямую влияют на прайс компании
• Анализ спроса: как клиенты ищут наши услуги (Wordstat, поисковые подсказки), какие формулировки работают
Реклама:
• Офферы, заголовки и УТП для рекламных кампаний
• Постановка ТЗ подрядчикам и приёмка работы: рекламное агентство, таргетолог VK Ads и Яндекс Директ, контекстная реклама
• Контроль эффективности по цифрам: стоимость заявки, качество лидов, окупаемость канала — и решения по итогам
Контент и бренд:
• Контроль подрядчиков по контенту: контент-мейкер и SMM (ВКонтакте, Telegram, instagram)
• Единый стиль и позиционирование компании во всех точках контакта с клиентом
• Развитие бренда: от текущего состояния до узнаваемого имени в нише автоматизации
Стратегия:
• Маркетинговая стратегия компании и её реализация
• Рекомендации руководителю по каналам: что усилить, что отключить, когда и кого нанимать (например, менеджера по продажам вместо расширения рекламного бюджета)
• Перспектива роста: построение маркетинг-команды внутри компании (таргетолог, контент-менеджер, SMM) под вашим руководством — позиция руководителя маркетинга
Какого результата ждём
Главная метрика вашей работы — не «красивая реклама», а заявки и сделки: снижение стоимости заявки, рост числа целевых обращений, реклама, которая окупает свои затраты. Конкретные KPI зафиксируем вместе на испытательный срок.
Что для нас важно
• Опыт маркетинга в B2B-услугах от 2–3 лет
• Самостоятельная работа с Wordstat, Яндекс Метрикой, рекламными кабинетами — минимум на уровне грамотного контроля подрядчика
• Опыт постановки ТЗ подрядчикам и приёмки их работы
• Привычка считать: стоимость лида, конверсия, окупаемость канала. Решения по цифрам, а не по ощущениям
• Кейсы с конкретными результатами в цифрах — попросим показать на собеседовании
Оплата и система мотивации
Платим за результат, а не за просиживание. Доход складывается из трёх частей:
- Оклад — от 80 000 ₽. За саму работу: ведение кампаний, оптимизацию, отчёты, постинг. Это база, она всегда. Результат по собеседованию.
- Премия — за качественные заявки. Начисляется за заявки от компаний нужного профиля, дошедшие до записи на аудит, в рамках целевой стоимости. Это твоя зона ответственности и основная переменная часть. Чем больше реальных клиентов приносит твоя работа — тем выше доход. Сверху он не ограничен.
Первые 2 месяца — испытательный срок: оклад + премия за качественные заявки, пока накапливаем статистику. После — включаем полную схему с бонусом за сделки и прозрачными порогами. Все цифры и формулы фиксируем заранее, без «потом разберёмся».
Условия
- Офис в центре города, график 5/2.
- Оформление по ТК РФ
- Оклад от 80т.р. + премия от 50т.р. (оклад зависит кандидата, детально пропишем в офере)
- Рекламный бюджет в управлении — от 200 000 ₽/мес.
Как откликнуться
В сопроводительном письме опишите один ваш кейс по схеме: задача → что сделали → результат в цифрах. Отклики без кейса не рассматриваем.