Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Маркетолог в IT-компанию (1С-франчайзи, Томск).
Стань главным маркетологом компании, которая 20 лет автоматизирует бизнес в Томске. Полный спектр digital — без микроменеджмента и с реальным бюджетом.
🏢 О КОМПАНИИ
ООО "Объединение Эксперт" — официальный партнёр фирмы 1С в Томске с 2006 года. Мы не стартап на коленке и не "очередной digital-агент". Мы — стабильная IT-компания с 1000+ клиентов, командой специалистов и серьёзными амбициями.
Что мы делаем:
- Внедряем и сопровождаем 1С для бизнеса
- Внедряем и сопровождаем сервисы для бизнеса
- Работаем с малым и средним бизнесом Томска и региона
Почему у нас интересно работать маркетологу:
✅ B2B-сегмент с высоким средним чеком (внедрение 1С — от 150 тыс. ₽)
✅ Понятный продукт, в котором легко разобраться
✅ Есть бюджет на маркетинг — мы не просим "продвигать бесплатно"
✅ Реальный простор для экспериментов: от SEO до email-воронкок
💼 ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Мы ищем маркетолога-универсала, который будет отвечать за весь digital-контур компании. Если коротко — вы будете "головным мозгом" нашего маркетинга.
🌐 Сайт и SEO:
- Развитие корпоративного сайта
- SEO-оптимизация: семантическое ядро, техническая оптимизация, контент
- GEO-маркетинг: Яндекс.Карты, 2ГИС, работа с отзывами
- Контроль конверсии, A/B-тесты, работа с аналитикой (Яндекс.Метрика)
📱 Социальные сети и контент:
- Ведение VK, возможно Telegram
- Контент-план, публикации, вовлечение аудитории
- Работа с экспертным контентом (наши специалисты — крутые, нужно их "упаковать")
📧 Email-маркетинг и CRM:
- Настройка и ведение email-рассылок
- Работа в 1С:УНФ (CRM): сегментация, воронки, автоматизация
- Разработка триггерных цепочек для удержания клиентов
🎯 Контекстная и таргетированная реклама:
- Настройка Яндекс.Директ (поиск + РСЯ)
- Таргет в VK (опционально, если будет нужно)
- Контроль CPL, ROI, оптимизация кампаний
📊 Аналитика и стратегия:
- Ведение рубрикаторов и справочников услуг на сайте
- Сквозная аналитика: от клика до сделки
- Еженедельные отчёты, ежемесячная стратегия
- Участие в планировании маркетингового бюджета
👤 Кого мы ищем
Нам подойдёшь, если ты:
✅ Уверенный digital-маркетолог с опытом от 1,5-2 лет (или амбициозный junior, готовый быстро расти)
✅ Разбираешься в SEO — понимаешь, как работает семантика, техническая оптимизация
✅ Умеешь работать с контекстом — хотя бы базово настраивать Яндекс.Директ
✅ Понимаешь email-маркетинг — знаешь, что такое триггеры, сегментация.
✅ Работал с 1С —будет огромным плюсом
✅ Умеешь писать — хотя бы базовый копирайтинг для постов и рассылок
✅ Дружишь с аналитикой — Яндекс.Метрика не пугают
✅ Системный — ведёшь задачи, планируешь, доводишь до конца
✅ Из Томска (или готов переехать) — мы за офисный формат.
Будет плюсом:
- Опыт в B2B или IT-сфере
- Знание 1С (хотя бы на уровне пользователя)
- Опыт работы с 1С-франчайзи или в IT-компаниях
- Базовые навыки дизайнера
- Опыт настройки рубрикаторов и каталогов на сайтах
💰 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Финансовые условия:
- 💵 Оклад: 40 000 ₽ (на руки, белая зарплата)
- 📈 KPI: до 20 000 ₽ ежемесячно (за лиды, CPL, конверсию сайта)
- 🎁 Квартальные бонусы: 5 000 — 15 000 ₽ за особые достижения
- 💰 ИТОГО: 60 000 — 75 000 ₽/мес на руки
- 📅 Выплаты 2 раза в месяц, без задержек — за 20 лет ни разу не подводили
Соцпакет и "плюшки":
- 🎓 Обучение за счёт компании — сертификации 1С, курсы по digital, конференции
- 🕐 График —с 9:00 до 18:00
- 🎉 Корпоративы, тимбилдинги, подарки на ДР
- ☕ Чай, кофе в офисе — как у всех нормальных IT-компаний :)
Профессиональный рост:
- 🚀 Через 6-12 месяцев — пересмотр ЗП и расширение зоны ответственности
- 🎯 Реальный путь до Руководителя отдела маркетинга (мы растём, нужны лидеры)
- 📚 Бюджет на профильные конференции
- 🤝 Работа с крутыми специалистами — наши консультанты 1С топового уровня
Рабочая атмосфера:
- 💼 Современный офис в центре Томска
- 👥 Адекватное руководство — без микроменеджмента и токсичности
- 🎯 Понятные задачи и измеримые результаты
- 🏆 Стабильная компания, которая не "схлопнется" через год
🎯 КАК ПРОХОДИТ ОТБОР
- 📩 Вы откликаетесь на вакансию
- 💻 Встреча в офисе с руководителем (1 час) — обсудим задачи, ваш опыт, кейсы
- 📝 Тестовое задание (небольшое) — посмотрим, как вы мыслите
- 🎉 Оффер и выход на работу!
Весь процесс занимает 3-5 рабочих дня. Мы ценим ваше время и не затягиваем.
💬 P.S. от руководителя
"Мы не ищем 'супер-гуру' с 10 годами опыта. Мы ищем толкового маркетолога, который хочет расти вместе с компанией. У нас есть бюджет, есть амбиции, есть классная команда. Если ты устал от агентской рутины и хочешь работать 'на стороне клиента' в стабильной IT-компании — тебе к нам."