Мастер леса

ООО «ЛесКомСнаб» ищет специалиста, в должности Мастера леса.

Основные задачи:

• подбор и обследование лесных участков, формирование резерва лесосек;
• отвод и таксация лесосек, проверка границ, измерений, перечёта и взаимной согласованности материалов;
• подготовка и составление: материалов лесопользования, схем, чертежей, материалов отвода, ТОЛ. Проверка полученных данных: с таксационными материалами, ФГИС ЛК для дальнейшего формирование лесных деклараций;
• взаимодействие с лесничествами, лесными отделами, подрядчиками и производственными сотрудниками;
• контроль готовности лесосек, соблюдения границ, технологических решений, качества лесозаготовительных работ и устранения замечаний;
• контроль лесохозяйственных и лесовосстановительных мероприятий, очистки и закрытия лесосек;
• ведение отчётности в рамках исполнения должностных обязанностей, своевременное предупреждение руководителя отдела, директора о рисках и требуемых решениях.

Обязательные требования:

• лесотехническое либо среднее профессиональное лесохозяйственное/ лесотехническое образование;
• действующая аттестация на право выполнения работ по отводу и таксации лесосек и наличие сведений в реестре Рослесхоза;
• опыт работы не менее 3 лет по отводу и таксации лесосек, с составлением полевых первичных материалов, согласно действующего лесного законодательства;
• умение работать с буссолью, высотомером, полнотомером, навигационными приборами, программным обеспечением (Абрис+, МДОЛ, АВЕРС) картографическими программами, ФГИС ЛК;
• действующее водительское удостоверение категории B и уверенное безопасное управление автомобилем;
• готовность к служебным поездкам по Кировской области, работе на закреплённых лесных участках и в полевых условиях;
• готовность отвечать за достоверность измерений, документов, реестров и отчётности.

Условия работы:

• на время испытательного срока (три месяца) оклад 80 000 рублей + ежемесячная премия за качественное выполнение служебных обязанностей до 20 000 рублей. По истечению испытательного срока оплата за выполнение трудовых, плановых показателей ежемесячная премия по KPI до 60 000 рублей. Максимальный совокупный доход до удержания НДФЛ — до 140 000 рублей;
• место работы — г. Котельнич; регулярные выезды по Кировской области и на закреплённые лесные участки;
• разъездной характер работы;
• для выполнения должностных обязанностей и рабочих поездок предоставляется служебный автомобиль;
• иногороднему сотруднику на период трудовых отношений предоставляется благоустроенное жильё; работодатель оплачивает аренду,
• компенсация расходов на переезд — по отдельному письменному соглашению сторон до выхода на работу.