Анализ зарплаты
от 200 000 ₽указано работодателем
170 000 ₽оценка вилки ±15%230 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
О компании
Мы — производитель модульных зданий, блок‑контейнеров, торговых павильонов, каркасных домов и бань. Вышли на стабильный объём производства — 50 млн рублей в месяц. Ищем мастера, который возьмёт производственный участок под полный контроль и будет развиваться вместе с компанией.
Обязанности
- Организовывать работу бригад (сварка, сборка, отделка) в соответствии со сменно‑суточными заданиями.
- Запускать производственные задания и сопровождать заказ на всех этапах согласно технологической карте.
- Ежедневно контролировать качество выпускаемой продукции: геометрию каркасов, герметичность соединений, качество сварных швов и отделочных работ.
- Взаимодействовать с кладовщиком: оформлять получение машинокомплектов по заказам, контролировать списание материалов.
- Обеспечивать соблюдение такта производства: выпуск изделий строго в соответствии с графиком.
- Оперативно фиксировать возникающие проблемы (недостаток материалов, неисправности оборудования) и передавать информацию управляющему.
- Вести контроль качества (ОТК): заполнять бумажные чек‑листы, фиксировать прохождение этапов в учётной системе, включая фотофиксацию результатов.
Требования к кандидату
- Опыт работы мастером, бригадиром или старшим смены на производстве металлоконструкций, быстровозводимых зданий либо на аналогичном производстве.
- Умение читать чертежи КМД, понимание допусков и требований к геометрии сварных конструкций.
- Знание технологии сварки металлоконструкций и монтажа сэндвич‑панелей (либо готовность быстро освоить эти процессы).
- Опыт работы с учётными программами (МойСклад, 1С или аналогичными). Если опыта нет — научим, но важно уверенно пользоваться компьютером.
- Навыки управленческой работы: умение чётко ставить задачи, контролировать результат, поддерживать дисциплину в коллективе без конфликтных методов.
- Ответственный подход к работе: привычка доводить задачи до полного завершения и не оставлять «хвостов».
Условия работы
- Система оценки эффективности: выполнение плана участка по выручке, сдача заказов в установленные сроки, отсутствие возвратов и переделок по причине брака.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.
- График работы — 6/1, полный рабочий день, начало смены в 08:00.
- Предоставление инструмента и оснастки. Спецодежда — за счёт компании.
Критерии успешной работы
Вы эффективно справляетесь с обязанностями, если:
- бригады выполняют работы и сдают объекты строго в срок;
- на этапе ОТК фиксируется минимальное количество замечаний;
- в учётной базе своевременно закрыты все этапы, списаны материалы и загружены подтверждающие фото;
- управляющему не требуется дополнительно проверять работу на вашем участке.