Мастер службы технологического развития

ООО «Аргон» приглашает на работу мастера в Службу технологического развития.

Основная задача специалиста - организовать работу ремонтного участка, контроль и техническое обслуживание оборудования, обеспечение своевременного и качественного выполнения производственных заданий, вести учет движения тары, материалов и запасных частей.

В подчинении мастера находятся пять слесарей и электрогазосварщик.

Обязанности

• Организовывать ежедневную работу подчиненных сотрудников: проводить планерки, распределять задания и устанавливать сроки выполнения.
• Контролировать исполнение производственных заданий, качество ремонта, сборки и обслуживания оборудования.
• Организовывать работы по ремонту и освидетельствованию баллонов, подготовке тары, сборке и ремонту моноблоков.
• Координировать взаимодействие ремонтного участка с производственно-складским комплексом по вопросам приема заявок, передачи тары в работу и сдачи готовой продукции.
• Обеспечивать прозрачный учет движения тары: приемку, передачу в работу, фиксацию выполненных операций, выпуск и возврат на склад.
• Контролировать техническое состояние производственного и клиентского оборудования.
• Организовывать и контролировать выполнение планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания оборудования.
• Вести журнал неисправностей, фиксировать выявленные дефекты, контролировать их устранение и анализировать повторяющиеся отказы.
• Обеспечивать своевременную поверку средств измерений, вести соответствующий реестр, организовывать отправку, замену и возврат приборов.
• Контролировать остатки запасных частей, инструментов, принадлежностей и материалов, готовить заявки на закупку и выдавать комплектующие в работу.
• Оформлять акты, журналы, наряды-допуски, паспорта на моноблоки и иную техническую документацию.
• Вести учет выполненных работ, выпуска продукции, движения и списания материалов в 1С.
• Контролировать сроки исполнения задач в Битрикс24 и обеспечивать фиксацию производственных заявок в системе.
• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и федеральных норм и правил при выполнении работ.
• Управлять служебным автомобилем категории B (сервисная газель) при необходимости замещения ответственного сотрудника.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы от трех лет в сфере обслуживания, ремонта, наладки или эксплуатации производственного оборудования.
• Практический опыт организации работы сотрудников: постановки задач, контроля сроков и качества выполнения.
• Знание принципов планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания оборудования.
• Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при выполнении производственных и ремонтных работ.
• Понимание порядка ведения технической и отчетной документации.
• Навыки учета материалов, запасных частей, выполненных работ и списаний.
• Уверенное владение Microsoft Office, в том числе Excel.
• Опыт работы в 1С и системах постановки и контроля задач либо готовность быстро освоить используемые программы.
• Базовое умение читать технические схемы и чертежи.
• Готовность работать в производственных и выездных условиях.

Будет преимуществом

• Опыт работы мастером, бригадиром, начальником смены или ответственным за производственный участок.
• Опыт эксплуатации, ремонта или освидетельствования оборудования, работающего под давлением.
• Опыт работы с баллонами, моноблоками или системами снабжения техническими газами.
• Опыт ведения реестров средств измерений и организации их поверки.
• Опыт работы в Битрикс24.
• Знание программы КОМПАС-3D.
• Опыт построения или совершенствования производственного учета и документооборота.
• Водительское удостоверение категории B.

Личные качества

• Системность и организованность.
• Самостоятельность в принятии оперативных решений.
• Требовательность к качеству и производственной дисциплине.
• Лидерские навыки и умение управлять рабочей командой.
• Аккуратность при ведении учета и документации.
• Техническое мышление и способность осваивать новые процессы.

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Место работы: г. Тула.Пржевальского дом 23 стр 7 .

График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 16:30.

Испытательный срок - три месяца.

Заработная плата на период испытательного срока - 114 800 рублей до вычета НДФЛ. Окончательный уровень заработной платы после успешного прохождения испытательного срока определяется по результатам работы и обсуждается на собеседовании.

Возможны краткосрочные командировки продолжительностью до трех дней в месяц.

Компенсация мобильной связи.

Обучение и профессиональное развитие.

Возможности профессионального и карьерного роста.