Механик

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Механика.

Обязанности:

• обеспечение безаварийной и надежной работы транспортных средств на линии, проведение мелкого ремонта транспортных средств;

• контроль правильной эксплуатации транспортных средств, осуществление технического надзора за состоянием транспортных средств на линии, выявление причин неисправностей;

• организация передачи транспортных средств в ремонтные мастерские и прием их в эксплуатацию с контролем выполненных работ;

• контроль качества и своевременного выполнения работ по техническому обслуживанию транспортных средств согласно графикам ТО;

• оформление документации на ремонт транспортных средств с повреждениями аварийного характера;

• контроль постановки транспортных средств на места хранения после окончания работ;

• участие в проведении технического осмотра транспортных средств;

• осуществление ежедневного технического осмотра транспортных средств, выходящих на линию и возвращающихся на места хранения;

• осуществление проверки документов при выезде на линию у лиц, управляющих транспортными средствами;

• планирование работ по проведению планового технического обслуживания транспортных средств.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.