Менеджер Event-проектов

Холдин групп - это команда профессионалов, объединяющая креатив, инновации и безупречное исполнение в каждом проекте. Наша миссия - создавать незабываемые события, которые оставляют яркие впечатления и способствуют развитию бизнеса наших клиентов. Мы специализируемся на организации мероприятий различных форматов и масштабов, от корпоративных вечеринок до международных конференций. Наша команда включает опытных ивент-менеджеров, дизайнеров, технических специалистов и маркетологов, готовых воплотить в жизнь самые смелые идеи и обеспечить высочайшее качество обслуживания. Приглашаем в нашу команду Менеджера проектов!!! Условия: - Заработная плата 100. 000 руб. на руки + квартальная премия; - Испытательный срок 3 месяца; - Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); - Стабильные выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц ; - График работы: 5/2 с 10:00-19:00 с перерывом на обед; - Дружный коллектив: наша команда – это амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга в любой ситуации; - Лояльное руководство: наши руководители всегда открыты к Вашим идеям и готовы к сотрудничеству; Фактическое место работы: г.Москва, Павелецкая набережная 2 стр 2 офис 84 Профессиональные требования: - Высшее образование (предпочтительно менеджмент/event/маркетинг/логистика/экономика). - Опыт от 1 года в Event сфере; - Опыт работы с госконтрактами; - Уверенный пользователь ПК (таблицы, документы, презентации); - Готовность к краткосрочным командировкам; - Готовность к разъездам и гибкому графику (вечера/выходные при необходимости). - Знание иностранных языков желательно; - Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, инициативность; Обязанности: - Подготовка проектов к реализации; - Расчет смет/бюджетов проектов; - Подбор подрядчиков/закупка необходимых материалов; - Ведение проектной документации/подготовка отчетных материалов по проекту; - Участие в организации доставок/забора оборудования и материалов; - Работа на площадке; - Взаимодействие с заказчиками; - Взаимодействие с внутренними подразделениями (финансовый департамент, отдел закупок); - Предоставление отчетов старшему менеджеру; - Выполнение поручений старшего менеджера.