podustal
ИнРОС
ИнРОС

Менеджер клиентского сервиса

на руки

Опыт нет опыта·Аудитор

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

80 000 ₽середина вилки
от 70 000 ₽до 90 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииАнализ данныхУправление отношениями с клиентамиТочность и внимательность к деталямДеловая этикаПодготовка презентацийАнализ рынкаКлиентоориентированностьСистемное мышлениеэмпатия и активное слушаниекомандное взаимодействиеаналитика сервисаКорпоративная этика

Описание вакансии

О компании:

ИнРОС — это компания, которой доверяют свой дом. Мы занимаемся окнами, балконами, натяжными потолками, кондиционерами и другими услугами для дома. Наша главная ценность — доверие клиентов, и мы строим его через искреннюю заботу и внимание к каждому человеку.

Отдел заботы — это голос клиента внутри компании. Мы не продаём, не наказываем и не ищем виноватых. Мы слушаем, анализируем, выявляем системные ошибки и помогаем компании становиться лучше. Наша задача — чтобы каждый клиент чувствовал себя услышанным и хотел возвращаться к нам снова и снова.

Обязанности
  • Представлять интересы клиента внутри компании: собирать и структурировать обратную связь на всех этапах взаимодействия с ИнРОС.

  • Выявлять причины отказов, недовольства и повторяющихся проблем в работе замерщиков, менеджеров, монтажных и сервисных служб.

  • Передавать сводные данные руководителям подразделений (продажи, колл-центр, монтаж, маркетинг) для устранения системных сбоев.

  • Исследовать будущие потребности клиентов: выяснять, какие услуги (кондиционеры, натяжные потолки, сантехника, электрика, клининг, ремонт и др.) им нужны сейчас или будут нужны в ближайшие 1–3 года.

  • Фиксировать выявленные потребности в CRM и помогать формировать отчёты для запуска новых направлений.

  • Регулярно готовить отчёт для директора компании: что нравится клиентам, что раздражает, какие проблемы повторяются, какие сотрудники получают благодарности, какие услуги чаще всего спрашивают дополнительно.

  • Участвовать в улучшении Экосистемы ИнРОС: предлагать, какие новые сервисы стоит развивать на основе реальных разговоров с клиентами.

Важно: Мы не исправляем последствия и не принимаем самостоятельных решений. Мы собираем информацию и помогаем компании устранять причины. Это работа на системный результат, а не на «галочку».

Требования
  • Опыт работы в клиентском сервисе, поддержке, продажах или сборе обратной связи от 1 года.

  • Умение слушать и задавать правильные вопросы (не боитесь уточнять «а что для вас сервис?», «какие ещё проблемы мы можем решить?»).

  • Навык фиксации информации в CRM / Excel / Google Таблицах — аккуратно и структурированно.

  • Понимание, что такое клиентоориентированность на практике (читали «Ух ты! Сервис» — будет плюсом).

  • Желание не просто «принимать жалобы», а видеть картину целиком и влиять на процессы.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

  • Опыт в компаниях со сложным продуктом (ремонт, отделка, монтаж, услуги для дома).

  • Навык подготовки отчётов и презентаций для руководства.

  • Знание методологий сбора обратной связи .

Условия
  • Оформление по ТК РФ.

  • Работа в современном комфортном офисе

  • График 5/2

  • Возможность влиять на развитие компании: ваши отчёты и идеи будут уходить напрямую руководителям отделов и директору.

  • Обучение внутри компании (продукт, технологии сервиса, аналитика).

  • Карьерный трек: можно расти до руководителя направления клиентского опыта или аналитика сервисов.

Мы предлагаем не просто «работу с жалобами», а реальную роль исследователя и адвоката клиента.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд