Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
О компании:
ИнРОС — это компания, которой доверяют свой дом. Мы занимаемся окнами, балконами, натяжными потолками, кондиционерами и другими услугами для дома. Наша главная ценность — доверие клиентов, и мы строим его через искреннюю заботу и внимание к каждому человеку.
Отдел заботы — это голос клиента внутри компании. Мы не продаём, не наказываем и не ищем виноватых. Мы слушаем, анализируем, выявляем системные ошибки и помогаем компании становиться лучше. Наша задача — чтобы каждый клиент чувствовал себя услышанным и хотел возвращаться к нам снова и снова.
Обязанности-
Представлять интересы клиента внутри компании: собирать и структурировать обратную связь на всех этапах взаимодействия с ИнРОС.
-
Выявлять причины отказов, недовольства и повторяющихся проблем в работе замерщиков, менеджеров, монтажных и сервисных служб.
-
Передавать сводные данные руководителям подразделений (продажи, колл-центр, монтаж, маркетинг) для устранения системных сбоев.
-
Исследовать будущие потребности клиентов: выяснять, какие услуги (кондиционеры, натяжные потолки, сантехника, электрика, клининг, ремонт и др.) им нужны сейчас или будут нужны в ближайшие 1–3 года.
-
Фиксировать выявленные потребности в CRM и помогать формировать отчёты для запуска новых направлений.
-
Регулярно готовить отчёт для директора компании: что нравится клиентам, что раздражает, какие проблемы повторяются, какие сотрудники получают благодарности, какие услуги чаще всего спрашивают дополнительно.
-
Участвовать в улучшении Экосистемы ИнРОС: предлагать, какие новые сервисы стоит развивать на основе реальных разговоров с клиентами.
Важно: Мы не исправляем последствия и не принимаем самостоятельных решений. Мы собираем информацию и помогаем компании устранять причины. Это работа на системный результат, а не на «галочку».
Требования-
Опыт работы в клиентском сервисе, поддержке, продажах или сборе обратной связи от 1 года.
-
Умение слушать и задавать правильные вопросы (не боитесь уточнять «а что для вас сервис?», «какие ещё проблемы мы можем решить?»).
-
Навык фиксации информации в CRM / Excel / Google Таблицах — аккуратно и структурированно.
-
Понимание, что такое клиентоориентированность на практике (читали «Ух ты! Сервис» — будет плюсом).
-
Желание не просто «принимать жалобы», а видеть картину целиком и влиять на процессы.
-
Грамотная устная и письменная речь.
Будет преимуществом:
-
Опыт в компаниях со сложным продуктом (ремонт, отделка, монтаж, услуги для дома).
-
Навык подготовки отчётов и презентаций для руководства.
-
Знание методологий сбора обратной связи .
-
Оформление по ТК РФ.
-
Работа в современном комфортном офисе
-
График 5/2
-
Возможность влиять на развитие компании: ваши отчёты и идеи будут уходить напрямую руководителям отделов и директору.
-
Обучение внутри компании (продукт, технологии сервиса, аналитика).
-
Карьерный трек: можно расти до руководителя направления клиентского опыта или аналитика сервисов.
Мы предлагаем не просто «работу с жалобами», а реальную роль исследователя и адвоката клиента.