Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам
Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).
Сейчас мы находимся в поиске менеджера контроля качества в транспортный отдел.
Чем предстоит заниматься:
-
Обрабатывать входящие заявки в Jira от различных подразделений компании и закрывать их в рамках регламентных сроков;
-
Разбирать и сопровождать обращения, связанные с зависшими заказами и операционными вопросами;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам выполнения, уточнения и корректной обработки задач;
-
Работать с большим объемом информации и оперативно принимать решения в рамках своей зоны ответственности;
-
Контролировать качество своей работы, соблюдать сроки обработки обращений и минимизировать ошибки.
Нам важно:
-
Опыт работы с большим объемом задач и информации, внимательность к деталям;
-
Уверенное владение Jira, а также желателен опыт работы в WMS, WTIS или аналогичных системах;
-
Понимание логистических процессов и цепочки движения товара;
-
Умение быстро разбирать входящие обращения, соблюдать сроки и держать высокий темп работы;
-
Навык эффективного взаимодействия со смежными подразделениями и грамотной коммуникации по рабочим вопросам;
-
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
- Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад 80 000 руб. после вычета налога и ежемесячная премия за выполнение KPI 25 000 руб. и выше;
- Комфортный корпоративный трансфер для сотрудников компании;
- Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
- Оплату абонемента на спорт до 70%;
- Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Реальные перспективы карьерного роста;
- Обучение в Корпоративном университете компании;
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- Отсутствие всех видов штрафов;
- Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).