Менеджер кредитных продуктов (корпоративные заёмщики)

Мы ищем специалиста в области методологии, способного грамотно и качественно описывать бизнес-процессы кредитования корпоративных клиентов! Обязанности: разработка новых и внесение изменений в действующие внутренние нормативные и организационно-распорядительные документы Банка (правила, положения, регламенты, технологические инструкции, приказы и т.п), шаблоны договоров, общих и индивидуальных условий кредитования, печатных форм по кредитным продуктам для корпоративных заёмщиков (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей); участие в экспертизе и согласовании внутренних нормативных документов иных подразделений Банка по связанным с кредитованием процессам; участие в развитии, оптимизации и автоматизация бизнес-процессов, связанных с курируемыми кредитными продуктами, в формировании бизнес-требований и разработке технических заданий, ведении управленческой отчётности по выполнению показателей бизнес-плана направления кредитования. Требования: Грамотная устная и письменная речь, навыки структурированного, лаконичного и однозначного изложения информации. Знания в области нормативного регулирования кредитования. Опыт в кредитовании юридических лиц и индивидуальных предпринимателей обязателен. Высшее образование (предпочтительно юридическое или экономическое). Уверенный пользователь MS Office (Word / Excel / Power Point). Будет преимуществом, если у соискателя есть любая из перечисленных компетенций: Опыт разработки и согласования внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов в банковском секторе (желательно) или в крупной госкорпорации / бюджетной организации. Опыт договорной работы. Опыт автоматизации процессов, подготовки технических заданий, разбора API. Опыт работы в кредитных организациях на аналогичных должностях по одному или нескольким направлениям: методология кредитования и продаж кредитных продуктов; кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; претензионно-исковая работа по кредитным договорам юридических лиц; риск-менеджмент (кредитные риски). Условия: работа в офисе в Калининграде, возможны командировки и удаленная работа; срочный трудовой договор с переводом на постоянную должность по итогам испытательного срока; прозрачный карьерный трек, возможности для увеличения дохода или перехода на вышестоящие позиции при эффективных и положительных результатах; стабильный доход, премирование по итогам квартала, года, по завершении реализации проектов и индивидуальных рационализаторских инициатив; наличие корпоративного ДМС, дополнительный оплачиваемый отпуск; возможности для профессионального роста и обучения, в т.ч. за счёт банка. Заработная плата от 120 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).