Менеджер отдела ипотечных программ

Мы RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на престижной недвижимости класса элит и бизнес. Каждый проект RBI – произведение искусства, с уникальным дизайн-кодом и обязательной арт-составляющей. Мы создаем такие дома, в которых людям хочется жить, ведем бизнес так, чтобы нас ценили партнеры, стремимся быть работой мечты для своих сотрудников.

Наши ценности: Красота и эстетика, Безупречность, Лидерство из любой точки, Одна компания - одно тело, Радикальная честность.

Мы ищем менеджера по ипотечным программам в связи с увеличившейся нагрузкой в отделе.

Задачи:

• Работа, связанная с консультированием клиентов в части предложений покупки в ипотеку, сопровождение сделки от момента консультации покупателей-заемщиков до даты подписания ДДУ и КД.
• Формирование пакетов документов по ипотеке для подачи в банки партнеры.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое/техническое образование.
• Опыт работы с недвижимостью, ипотечное кредитование.
• Опыт работы у застройщика/брокера/банка.
• Знание программ, условий и требований ипотечного кредитования банков- партнёров.
• Понимание процесса продажи недвижимости с использованием кредитных средств банков.
• Навык ипотечного консультирования клиентов на разных этапах продажи.
• Навык расчёта параметров кредита: ежемесячный платёж, срок, доход, переплата и иные условия.
• Навык работы с электронными каналами подачи заявок в банки-партнёры.
• Навык подготовки, проверки и комплектования документов для подачи заявки в банк.
• Навык взаимодействия с банками-партнёрами, менеджерами продаж, УПИ и другими подразделениями компании.
• Знание правил обработки персональных данных, конфиденциальности и хранения документов.
• Будет вашим преимуществом: умение работать с ИИ.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• 5-дневная рабочая неделя.
• Офисный формат работы в нашем современном офисе (после испытательного срока, возможно работать удаленно 1 день в неделю).
• Официальный рабочий день с 9:30 до 18:30, с обедом. В пятницу - сокращенный день на час. Мы гибкие и готовы двигать рабочие часы в пределах часа.
• Больничный длительностью до 1 месяца оплачивается 100%.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Корпоративные йога, волейбол, футбол и другие активности.
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
• Субсидирование услуг профессиональных психологов.
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Корпоративные занятия английским языком.
• Широкие возможности для обучения и развития как внутреннего, так и внешнего.
• Корпоративная библиотека.
• ⁠Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).