Анализ зарплаты
117 500 ₽середина вилки
от 90 000 ₽до 145 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Активные продажиВедение клиентской базыКонсультирование клиентов по телефонуМиграционные услугиЗаключение договоровНацеленность на результат
Описание вакансии
Uway ищет крутых менеджеров по продажам в визовой сфере! Привет, будущий коллега! Мы — Uway , и мы помогаем людям и бизнесу открывать мир: получать визы, ВНЖ в 64+ странах. С 2014 года мы сделали релокацию и легализацию реальностью для 250 000+ клиентов, включая таких гигантов, как Лукойл, Слобода,и другие. Наш секрет? Экспертиза, клиентоориентированность и NPS 90+ А теперь мы расширяем команду и ищем амбициозных продажников, готовых помогать людям. Рассматриваем кандидатов строго с опытом в визовой сфере! Некогда обучать продукту, лиды льются, как из рога изобилия, нужно просто продавать и зарабатывать=) Чем предстоит заниматься? - Консультировать клиентов по визам (работа с тёплой базой, без холодных звонков!) - Принимать оплаты и вести сделки в Bitrix24 - Выполнять планы продаж и KPI (да, у нас есть чёткие цели, но и бонусы — огонь!) - Прокачивать клиентский опыт и зарабатывать лояльность Что мы предлагаем? - Полная удалёнка — работайте из любой точки России (или мира, если уже уехали ) - График 5/2 (Вт-Сб с 10:00–19:00 по мск) - Официальное оформление по ТК РФ - Оклад + премии (средний доход от 80 000 руб./мес., потолка нет!) - Карьерный рост — от менеджера до руководителя направления Ты наш человек, если: - Есть опыт продаж в визовой/миграционной сфере - Умеешь работать с возражениями и закрывать сделки - Любишь общаться с людьми и не боишься телефона - Хочешь зарабатывать больше и расти в крупной компании Откликайся и присоединяйся к команде профессионалов! Если ты дочитал вакансию до конца, то ответь, пожалуйста, в сопроводительном письме на следующий вопрос: Что для тебя важнее: стабильный и предсказуемый доход или возможность заработать больше за счет высоких результатов продаж? Какое соотношение оклада и премиальной части для тебя было бы оптимальным?