podustal
Владхлеб
Владхлеб

Менеджер по бизнес-процессам

Опыт от 1 года до 3 лет·Бизнес-аналитик

Откликнуться автоматически

Ключевые навыки

Аналитическое мышлениеОптимизация бизнес-процессовБизнес-анализУправление бизнес процессами

Описание вакансии

В Ваши задачи будет входить:

Моделирование и регламентация:

  • Разрабатывать и актуализировать модели бизнес-процессов в программе SILA Union, в соответствии с утвержденным регламентом;
  • Оформлять регламенты процессов по установленному шаблону.

Внедрение и сопровождение:

  • Внедрять разработанные/измененные бизнес-процессы в операционную деятельность;
  • Администрировать систему SILA Union: управлять правами доступа, контролировать целостность данных, устранять инциденты, связанные с работой системы.

Развитие процессной архитектуры:

  • Проектировать и оптимизировать процессную архитектуру;
  • Выявлять узкие места, дублирование, потери и предлагать мероприятия по улучшению (KPI процессов);
  • Участвовать в проектах по оптимизации и цифровизации процессов.

Обучение и методологическая поддержка:

  • Проводить обучение сотрудников основам процессам управления, работе в SILA Union, чтению и разработке регламентов;
  • Актуализировать внутренние нормативные документы по процессному управлению.

Планирование и отчетность:

  • Разрабатывать план развития системы управления бизнес-процессами;
  • Подготовка ежемесячной отчетности.

Нам по пути, если у Вас есть:

  • Релевантный опыт от 1 года;
  • Знание нотаций моделирования процессов (bpmn2.0);
  • Умение анализировать и систематизировать информацию.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
  • Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (офис).

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд