Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Если вы умеете превращать бумажную рутину в стройную систему, любите порядок в документах и цените человеческий капитал — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности в государственные органы;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадровых процедур;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета;
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с конфиденциальной информацией.

Условия и преимущества:

• График работы: 1/2 (по договоренности);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Работа в уютном офисе на территории работодателя;
• Дружная команда и поддержка коллег;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Мы — современная компания, ценящая своих сотрудников и стремящаяся к совершенству во всем, что связано с управлением персоналом. У нас вы найдете стабильность, уважение к вашему опыту и возможность реализовать свои идеи в сфере HR!