Менеджер по кадровому делопроизводству и миграционному учету

Приглашаем на работу специалиста отдела кадров. Мы ищем профессионала с опытом работы в области кадрового учёта, который сможет эффективно контролировать процессы работы с персоналом, включая ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм.

Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг линейного персонала.

УСЛОВИЯ:

• Удобное расположение: офис рядом с метро Окская;
• Официальное трудоустройство;
• Оклад 70 000 руб.;
• График работы гибридный, офис/удаленка.
  
  Вам предстоит заниматься чистым кадровым учетом. Без подбора, без расчета заработной платы и без взыскания долгов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полное ведение кадрового делопроизводства сотрудников;

• Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение);

• Особый блок: оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (мигрантами) — проверка патентов, РВП, ВНЖ, уведомления о заключении/расторжении ТД в МВД;

• Взаимодействие с государственными органами (в части запросов по кадрам);

• Подготовка справок, копий приказов и документов по запросам сотрудников и руководства;

• Работа в 1С: ЗУП.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве (обязательно понимание ТК РФ);

• Опыт оформления иностранных граждан (мигрантов) — строго обязателен. Знание миграционного законодательства (уведомления, патенты, квоты);

• Уверенное владение 1С: ЗУП и MS Office;

• Понимание, что такое аутсорсинг персонала и что документы нужно готовить для нескольких юрлиц;

• Внимательность и стрессоустойчивость;

• Мониторинг изменений в Миграционном и Трудовом законодательстве.

#Кадровое делопроизводство#Миграционный учет#Аутсорсинг