Менеджер по клинингу

В стабильно развивающуюся компанию требуются Менеджер клининговой службы.

Обязанности:

• Организация процесса уборки на объекте и сдача работ по
  комплексному содержанию, уходу и профессиональной уборке
  внутренних помещений, интерьеров, имущества, наружных территорий
  и фасада объекта, выполнение требований в соответствии с договором.
• Управление персоналом на объекте.
• Контроль за соблюдением бюджета объекта.
• Ведение табеля учета рабочего времени на ежедневной основе.
• Разработка и внедрение маршрутных листов по уборке объекта.
• Контроль выплаты заработной платы.
• Формирование заявок на покупку ТМЦ согласно бюджету объекта
  (хим. средства, инвентарь, расходные материалы для уборки). Контроль за исправным состоянием, оборудования, инвентаря.
• Предоставление отчетности вышестоящему руководству и в смежные
  отделы (бухгалтерия, отдел кадров, отдел по подбору персонала).
• Взаимодействие и совместная работа по Контракту с начальником
  службы эксплуатации по Контракту на оказание услуг по
  комплексному техническому и эксплуатационному обслуживанию
  здания.
• Работа с Заказчиком (еженедельные личные встречи, совместные
  аудиты с Заказчиком с целью получения обратной связи и
  удовлетворенности оказанием услуг, работа с претензиями, решение
  конфликтных ситуаций, коммуникация через мессенджер).
• Своевременное выставление закрывающих документов и возврат актов.
• Анализ эффективности работы, поиск путей оптимизации расходов и
  увеличения маржинальности объекта.
• Работа в CRM Битрикс 24.

Требования:

• аналогичный опыт работы не менее 2-х лет. Опыт управления линейным персоналом от 20 человек.
• навыки организации и контроля работы персонала. Опыт подбора,обучения и адаптации персонала;
• знание химии, инвентаря, оборудования (правила его эксплуатации);
• знание технологии клининга, стандартов, СанПинов;
• работа на результат, целеустремленность, ответственность
• уверенное владение ПК. Excel, Word, crm-системы.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• работа в дружном коллективе стабильно развивающейся компании;
• компенсация мобильной связи и проезда.