Менеджер по логистике

Мы международная торговая компания Li Hua Group Специализируемся на поставках срезанных цветов, горшечных и стабилизированных растений, луковичных культур из Китая. Единственные поставщики цветов из Китая в РФ с собственной инфраструктурой: склады в РФ и Китае, отлаженная логистика и строгий контроль качества (менее 1% рекламаций). Уже работаем с лидерами отрасли в РФ и активно расширяемся на регионы. Китай только начал заниматься цветами и входить в этот рынок, на данный момент доля Китая в РФ всего 1,8%. Но цветы из Китая - новый тренд с взрывным потенциалом роста, он уже показывает уверенные результаты. Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ЛОГИСТИКЕ с опытом от 2-х лет! Что мы предлагаем: Совокупный доход 130 000+ ₽ в месяц Фикс 80 000 + KPI до 40 000 ₽ Удаленная работа, оплата командировок на склад в Москве Стабильную работу в быстро растущей международной компании и команде Развитие с возможностью взять все направление логистики Китай-РФ Вам предстоит решать следующие задачи: Находить логистических партнеров, которые могут предоставить машины в соответствии с нашими техническими требованиями Контролировать доставку цветов/растений с наших складов в РФ до клиентов в регионы Проверять качество предоставленных услуг - отсутствие брака и исполнение сроков + контроль температуры онлайн Оптимизировать логистические расходы Соблюдать дисциплину в работе и документах Предоставлять отчетность по результатам Опыт и навыки, необходимые для этой позиции: Опыт работы менеджером по логистике от 2-х лет Знание технических требований для разных грузов Преимуществом будет опыт работы с температурно-чувствительным товаром (цветы/растения, продукты) Опыт переговоров с подрядчиками для получения лучших условий Также, преимуществом будет своя база подрядчиков Навык планирования и оптимизации маршрутов Управление перевозками, контроль сроков и сохранности груза Работа с транспортными и складскими системами Ведение документооборота, товарно-транспортных накладных Анализ и оптимизация логистических расходов Готовность к ненормированному графику, есть сезонность и пиковые нагрузки Какие этапы подбора мы предусмотрели: Быстрый отклик на вакансию без дополнительных анкет Выполнение письменного тестового задания, которое позволит вам ближе познакомиться с задачами и показать свои навыки Собеседование с HR для обсуждения деталей Собеседование с руководителем Испытательный срок 2 месяца Мы нацелены на долгосрочное и результативное сотрудничество. Если вы тоже этого хотите, с нетерпением ждем ваши отклики!