Менеджер по маркетплейсу Wildberries Rabiko (детская одежда)

Кто мы: Привет! Я Кристина, основатель молодого сильного бренда детской одежды Rabiko. У нас 3 собственные фабрики в Краснодарском крае, 250+ сотрудников, 600 000+ покупок, рейтинг 4,9. Мы уже в числе лидеров своей категории на WB и Ozon и строим лидера рынка детской одежды в России. Зачем мы ищем человека: Нам нужен менеджер Wildberries, который умеет управлять своей категорией карточек через цифры и экономику. Ключевая задача роли: Стабильно растить продажи на WB и держать экономику в порядке. Что будет в зоне ответственности: 1. Управление магазином WB в ежедневном режиме. 2. Управление рекламой выделенного пула карточек 3. Карточки и витрина: контент, SEO, CTR, вся воронка, корректные атрибуты и габариты, отсутствие критических ошибок и штрафов. 4. Остатки и оборачиваемость: контроль остатков WB и склада ГП, подсорты, наличие ключевых размеров и моделей. 5. Цены и промо: управление ценой и скидками через оборачиваемость и рентабельность по чистой прибыли. 6. Новинки и конкуренты: мониторинг трендов в ваших категориях, предложения по запуску новинок. 7. Аналитика и отчетность: ежедневные выводы по цифрам и план действий, еженедельная сводка и план на неделю. 8. Коммуникация с ассистентом, который забирает на себя рутинные операции. Мы подходим друг другу, если У вас есть опыт работы с Wildberries от 1–2 лет и вы понимаете, как площадка влияет на продажи; Вы управляли портфелем от 50 карточек; Вы работали в проекте с оборотом от 50 млн рублей в месяц; У вас есть подтвержденные результаты в цифрах и вы умеете показывать кейсы точка А → точка Б; Вы сильны в аналитике, умеете работать с Excel и сервисами аналитики (MPStats и аналоги). Вы хорошо понимаете внутреннюю рекламу на ВБ. С кем нам не по пути: Нет оцифрованных результатов и кейсов в предыдущих проектах, которые можно подтвердить. Почему у нас интересно: Сильный кратно растущий бренд и продукт, высокий рейтинг и большой объем продаж; Собственные фабрики, можно влиять на ассортимент и наличие; Прямая коммуникация с руководителем eCom и собственниками; Ты будешь влиять на свой доход и видеть результаты своей работы! Условия: Формат: удаленно График: 5/2, 10:00–19:00/ с 09:00 до 18:00. Подчинение: руководителю eCom. Оплата обсуждается по итогам собеседования, фикс + KPI. Оклад 120 тыс + КПИ за выполненные показатели. Перспектива роста до руководителя направления. Как откликнуться: В сопроводительном письме напишите коротко: 1. Количество карточек в работе в предыдущем проекте и выручка магазина; 2. Ваш самый сильный кейс на WB с цифрами (что было, что стало, срок, что делали лично); 3. Оставьте ник в Telegram для быстрой связи.