Описание вакансии
Позиция открыта в городе Чехов. Предоставляем релокационный пакет.
В этой роли ты будешь:
- Повышать культуру безопасности путем внедрения стандартов и процедур по охране труда, пожарной безопасности, чрезвычайным ситуациям и экологии
- Разрабатывать понятную и эффективную систему постоянных улучшений, направленных на развитие культуры безопасного поведения и устойчивого развития
- Усиливать локальную экспертизу команды во всех областях техносферной безопасности, здоровья и благополучия сотрудников и подрядчиков
- Формировать роли в команде для оперативного управления вопросами оценки рисков физической безопасности объекта, имущества, жизни и здоровья персонала и подрядчиков, охраной окружающей среды
- Организовывать эффективную систему реагирования на все сценарии чрезвычайных ситуаций, определять роли и взаимодействие всех операционных служб
- Взаимодействовать с различными государственными структурами и проверяющими органами по вопросам техносферной безопасности и устойчивого развития
Мы ищем именно тебя, если:
- У тебя есть всесторонний опыт в областях техносферной безопасности (охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС, экология)
- У тебя есть опыт работы в руководящей позиции не менее 3-х лет
- У тебя есть опыт лидирования успешных проектов
Тебя ждут:
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
- Медицинский осмотр за счет компании
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами
- Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
- Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
- Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
- Корпоративная мобильная связь