Менеджер по обучению и развитию персонала

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

ГК «Агропромкомплектация» приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Зона покрытия: Рязанская, Тверская области (3 СВК в Рязани, 6 СВК в Тверском регионе). Основная локация присутствия — Рязанская область, с готовностью к частым командировкам в Тверской регион. Численность персонала в периметре ответственности — 1000 сотрудников.

Работа в ГК Агропромкомплектация — это:

• Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке!
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).
• Место работы: г. Кораблино.
• Корпоративный трансфер до производственных предприятий.
• Приведи на работу друга — получи премию от 10 000 рублей.
• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний.
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнения семьи.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компаний.

Задачи:

• Разработка и проведение обучающих программ по технологическому процессу: тренинги, курсы, мастер-классы (для сотрудников производственного персонала: рабочие профессии на СВК).

• Разработка и проведение обучающих программ для специалистов (ветеринарных врачей).

• Проведение оценки сотрудников: теория (разработка тестов, организация проведения) + практика (оценка выполнения производственных операций).

• Ведение документации по обучению. Создание базы данных о программах обучения, участниках, результатах обучения, подготовка отчётности.

• Организация и проведение тренингов для линейных руководителей.

• Мониторинг тенденций в сфере обучения производственного персонала. Отслеживание новинок в сфере обучения, участие в профессиональных мероприятиях (форумы, конференции, выставки и прочее).

• Анализ нарушений правил биобезопасности, выстраивание плана обучения для их предотвращения.

Что для этого нужно:

• Высшее образование (приоритет: Ветеринария, Зоотехния).

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы по направлению СВК и животноводства от 1 года (в приоритете).

• Опыт выстраивания системы уровней профессионализма (классности).

• Готовность продемонстрировать реальные кейсы.

• Знания в области технологии СВК: участки воспроизводства, репродукции, доращивание, откорм, СИО.

• Знание инструментов бережливого производства.

• Опыт выстраивания системы наставничества.

• Опыт проведения тренингов (софт, хард скилс, бережливое производство) и аналитика.

• Дополнительное образование, направленное на обучение сотрудников и выстраивание систем, будет преимуществом.

• Открытость к изменениям.

• Уверенное владение ПК, знание программ из пакета Microsoft Office, 1С Документооборот, ЗУП, СУРВ.

Работай с лучшими! Оставляй отклик или звони!