podustal
Управляющая Компания Визант Групп
Управляющая Компания Визант Групп

Менеджер по обучению и развитию персонала в отель LES Art Resort

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер по персоналу

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Ключевые навыки

Обучение и развитиеТренингиАдминистрирование процесса обученияСоставление планов по обучению персоналаОрганизация мероприятийОрганизаторские навыкиОценка компетенцийВнутренние коммуникацииПроведение тренинга для новых сотрудниковКомандообразованиеПодготовка презентаций

Описание вакансии

Управляющая компания VIZANT приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде Менеджера по обучению и развитию персонала премиального загородного отеля LES Art Resort.

Мы находимся в 60 км от Москвы, до нас легко добраться на общественном транспорте.

Что мы предлагаем:

Место работы - загородный премиум-отель “Lеs Аrt Rеsоrt” (п. Дорохово, Рузский район, Московская область)

  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Бесплатное 3-х разовое питание;
  • Предоставляем бесплатное общежитие при необходимости;
  • Бесплатный корпоративный транспорт от и до отеля до станций Дорохово/ Тучково(ж/д станция);
  • Профессиональное обучение/ стажировка;
  • Скидки на отдых для сотрудников после года работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением тренингов и обучающих мероприятий для персонала отеля;

  • Разработкой и внедрением обучающих программ;

  • Формирование статистики и отчётности;

  • Диагностикой применения полученных знаний на практике — наблюдением за
    работой сотрудников, обратной связью;

  • Мониторингом эффективности обучающих мероприятий;

  • Оценкой потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников;

  • Организацией внешних тренингов и мастер-классов;

  • Участие в программе «Наставничество»;

  • Участие в реализации проекта «Кадровый Резерв»;

  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года, предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса;

  • Навыки проведения тренингов и фасилитации групповой работы;

  • Умение оценивать перенос знаний в рабочее поведение (посттренинговая диагностика);

  • Знание современных методов обучения и развития персонала;

  • Организаторские способности и инициативность;

  • Высшее образование (предпочтительно по педагогике / психологии / управлению персоналом или гостиничному делу).

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд