Менеджер по персоналу

ООО "УВМ-Сталь" сегодня - это:

• 9% - доля компании на рынке арматурного проката в РФ;
• Более 800 профессиональных сотрудников в 30 городах страны;
• Кадровая политика, ориентированная на привлечение и удержание профессионалов и перспективных новичков;
• Развитая корпоративная культура, основанная на корпоративных ценностях.
• А так же, это один из современных и высокоэффективных заводов по производству асфальта и бетона. Наше производственное предприятие оборудовано новейшим технологическим оборудованием.

В связи с запуском нового производства, мы в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Вам предстоит:

• Самостоятельный подбор персонала (сотрудники склада, рабочие на производство, ИТР);
• Организация и курирование адаптации вновь принятых сотрудников;
• Помощь в организации внутреннего и внешнего обучения;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах Департамента персонала;
• Частично - ведение кадрового делопроизводства

От вас потребуется:

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, менеджером по персоналу в производственных компаниях от 2 лет;
• Успешный опыт подбора складского, производственного персонала;
• Знание Трудового законодательства РФ (в том числе КДП);
• Знание 1С ЗУП;
• Опыт работы с иностранными рабочими - будет преимуществом;
• Законченное высшее образование;
• Кроме того, для нас важны такие личностные качества, как высокая степень самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень коммуникабельности, позитивное мышление, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.

Мы предлагаем вам расти и развиваться вместе! А также:

• Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис по адресу - М.О. г.о. Красногорск, р.п. Нахабино, ул. Институтская, строение 1;
• Корпоративный транспорт от станции Нахабино до офиса и обратно;
• Программа адаптации для новых сотрудников, дополнительное обучение;
• Спортивные активности и мероприятия;
• Направьте, пожалуйста, ваше резюме! И укажите ваши зарплатные ожидания.