Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Millcreek — это не просто гольф-клуб, это сообщество единомышленников, ценящих безупречный сервис, высокие стандарты и особую атмосферу. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи и был настоящим амбассадором философии клуба.
Сейчас очень нужен менеджер по персоналу - HR BP, который будет не только закрывать вакансии, но и помогать руководителям делать команды сильнее, процессы понятнее, а работу подразделений эффективнее.
Условия
На территории гольф клуба г.Всеволожск, ул.Клубная д.1
График 5/2, с 09:00 до 18:00.
Официальное оформление по ТК РФ.
Доход: 120 000 руб. на руки на испытательный срок, далее до 150 000 руб. на руки.
Испытательный срок — 3 месяца.
Корпоративное питание по себестоимости
Служебный трансфер от м. Ломоносовская и жд станции Всеволожская
Что предстоит делать
Вести подбор, адаптацию и онбординг сотрудников: инженерные, производственные, HoReCa, коммерческие и управленческие позиции.
Настраивать и улучшать HR-процессы: регламенты, положения, инструкции, должностные инструкции.
Быть партнером для руководителей подразделений: помогать с регулярным менеджментом, эффективностью команд, оценкой и развитием сотрудников.
Работать с HR-аналитикой, ФОТ, мотивацией и показателями эффективности персонала.
Вести КДП-процессы.
Развивать корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд.
Что важно для нас
Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли HR BP / HR Generalist / HRD в растущей компании.
Сильный опыт подбора и адаптации разных категорий персонала.
Знание КДП и умение выстраивать процессы.
Опыт разработки регламентов, должностных инструкций.
Уверенный Excel, MS Office.
Грамотная устная и письменная речь, зрелая деловая коммуникация, стрессоустойчивость, проактивность и настойчивость.