podustal
Сфера
Сфера

Менеджер по подбору и адаптации персонала (на производство)

до вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер по персоналу

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

66 500 ₽середина вилки
от 65 000 ₽до 68 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Аттестация персоналаАдаптация персоналаПервичная адаптация персоналаМотивация сотрудниковКонтроль сотрудниковТренингиОрганизаторские навыкиОбучение персоналаОбучение и развитиеГрупповое обучение

Описание вакансии

ООО «Сфера» — современное предприятие, которое создаёт торговое оборудование для магазинов. Мы активно растём и расширяем производство, поэтому нам нужен менеджер по подбору и адаптации персонала — специалист, который станет связующим звеном между компанией и новыми сотрудниками. Ваша задача — находить подходящих людей, помогать им быстро влиться в коллектив и раскрыть свой потенциал с первых дней работы.

Что вы будете делать:

  • Вести полный цикл подбора персонала: от формирования портрета кандидата и размещения вакансий до финального согласования и оформления.

  • Проводить собеседования и оценивать кандидатов с помощью современных методов — тестов, кейсов, структурированных интервью.

  • Организовывать адаптацию новых сотрудников: сопровождать их в первые недели, помогать разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды.

  • Контролировать прохождение испытательного срока: отслеживать прогресс, собирать обратную связь от руководителей и наставников, вовремя выявлять риски.

  • Проводить аттестацию персонала и подбирать инструменты для оценки компетенций действующих сотрудников.

  • Наставничать и консультировать коллег: делиться опытом, помогать решать кадровые вопросы и находить оптимальные решения.

  • Работать с климатом в коллективе: замечать напряжение до того, как оно станет конфликтом, и мягко урегулировать спорные моменты.

  • Анализировать эффективность HR‑процессов: оценивать результаты работы сотрудников, выявлять узкие места и предлагать улучшения.

  • Готовить прозрачную и понятную отчётность по подбору, адаптации и аттестации для руководства.

Ждём от кандидата:

  • опыт работы на HR‑позиции (опыт на производстве — плюс);

  • знание методов оценки персонала;

  • умение работать в режиме многозадачности;

  • навыки работы с офисными программами;

  • эмпатию, стрессоустойчивость, ответственность.

Мы предлагаем:
✅ официальное трудоустройство, «белую» зарплату (2 раза в месяц);
✅ индексацию зарплаты, годовой бонус, надбавку за преданность;
✅ график 5/2 (09:00–18:00);
✅ служебный транспорт по Засвияжью;
✅ дружный коллектив, корпоративные мероприятия, чаепития, подарки на праздники.


📩 Отправляйте резюме — расскажем подробнее и обсудим, как вы сможете раскрыть свой потенциал в нашей команде!

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд