Менеджер по подбору персонала

Добрый день! Мы – консалтинговое агентство, оказываем услуги HR BP для наших клиентов. Работаем с малыми и средними бизнесами, помогаем выстроить систему управления командой, которая напрямую влияет на ключевые метрики компании. На данный момент мы находимся в поиске сотрудника в наш отдел рекрутинга. Готовы взять как опытного кандидата, так и кандидата с минимальным или совсем без опыта в найме персонала и полностью обучить нашей авторской методологии найма. Что нужно будет делать: - Снятие запроса с клиента и формирование скоринговых моделей; - Составление описаний вакансий, размещение их в интернет-ресурсах; - Поиск кандидатов в профильных ресурсах (Telegram, LinkedIn, hh.ru и др.) - Первичная оценка кандидатов из всех возможных источников; - Проведение первичных собеседований и тд. Требования: - Интерес к сфере найма персонала, желание обучаться новому; - Коммуникабельность и открытость – вам нравится общаться с новыми людьми; - Ответственность и соблюдение дедлайнов; - Проактивность – важно умение находить новые решения и добиваться целей. Будет плюсом: - Опыт рекрутинга; - Глубокое знание Excel. Условия работы: - Полностью удаленный формат – можете работать из любого удобного для вас места; - Конкурентная ЗП – состоит из оклада и КПИ, общий доход на старте будет около 80 тыс. руб. - Система менторства и внутреннее обучение – мы передадим вам всю нашу методику; - Профессиональный рост внутри компании – в наших интересах вырастить вас в полностью самостоятельную единицу; - Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде. Откликайтесь на нашу вакансию и давайте вместе добиваться новых крутых результатов!